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Crm jobs in Brazil

Executivo(a) de Vendas Externas II

iFood

Erechim
On-site
BRL 80,000 - 120,000
11 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Crm” jobs

Gerente de Business Intelligence (BI)

Integrity Recruitment

São Paulo
On-site
BRL 250,000 - 300,000
11 days ago

Assistente de Vendas

AMC Soluções em Energia

Contagem
On-site
BRL 20,000 - 80,000
11 days ago

Sales Manager - Nutraceutical Ingredients ( Latam)

Elite Recruit LLC

Olinda
On-site
BRL 80,000 - 120,000
11 days ago

Executivo(a) de Vendas Externas II

iFood

São Miguel do Oeste
On-site
BRL 80,000 - 120,000
11 days ago
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Supervisor de Vendas

RHF Talentos Campinas - Metropolitana/SP

Santa Bárbara d'Oeste
On-site
BRL 200,000 - 250,000
11 days ago

Analista de Dados Sênior | TRACK&FIELD | São Paulo

Track&Field

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
11 days ago

Banco de Talentos Assistente de Vendas SDR

EletroBidu Energia Solar

Mogi das Cruzes
On-site
BRL 20,000 - 80,000
11 days ago
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Consultor de Vendas

Solutions RH

São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
12 days ago

Vendedor de Peças de Empilhadeira (3922)

Exitus Soluções Em Recursos Humanos

Marília
On-site
BRL 20,000 - 80,000
12 days ago

Casino Specialist - Brazil

Easygo Gaming

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
12 days ago

Página da Vaga | Executivo Comercial

Atua by nstech

Brazil
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Executive Assistant (Eg001)

Pearl

São Paulo
Remote
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Vendedor Técnico

Attractfy

Barueri
On-site
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Analista De Atendimento Comercial (Comex) - Barra Funda/Sp

The Adecco Group

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

Especialista em Vendas (Rio Grande do Sul)

Work and Study Travel

Porto Alegre
Remote
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Coordenador(A) De Engenharia De Software - Salesforce

Itaú Unibanco

Belo Horizonte
On-site
BRL 160,000 - 200,000
13 days ago

Analista Comercial Imobiliário – Aracaju/SE

Construtora Stanza

Aracaju
On-site
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Assistente Comercial | BDR

Contato Seguro | Canal de Denúncias

Porto Alegre
On-site
BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

Consultor de Vendas

XP Educação

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Training Coordinator

NIIT

Sapucaia do Sul
On-site
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Sdr - Pré-Vendas - Presencial

Cumbre Agro

Barueri
On-site
BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

Consultor(a) SAP Basis (Pleno)

HCLTech

Natal
On-site
BRL 120,000 - 160,000
13 days ago

Analista de Planejamento Estratégico para E-commerce

Corebiz

Barueri
On-site
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Customer Success Consultant

CAS

Manaus
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Top job titles:

Latam jobsComercio Exterior jobsLaboratorios jobsEngenheiro Da Computacao jobsLider jobsProgramador Php jobsBackend jobsSociologia jobsAnalista De Compliance jobsArquiteto De Software jobs

Top companies:

Jobs at ClaroJobs at LiderJobs at ExtraJobs at UnileverJobs at ArcelormittalJobs at SamsungJobs at AdidasJobs at CvcJobs at Dia SupermercadoJobs at Continental

Top cities:

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Executivo(a) de Vendas Externas II
iFood
Erechim
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Full time
11 days ago

Job summary

Uma empresa de tecnologia no Brasil busca um profissional para atuar como Hunter, realizando prospecção de novos parceiros na região de Erechim. As responsabilidades incluem gerenciar todo o ciclo de vendas, conduzir negociações e garantir um onboarding eficaz de novos parceiros. É essencial ter experiência em vendas B2B ou B2C, boas habilidades de comunicação e capacidade de adaptação. Oferecemos um ambiente dinâmico e voltado à inovação.

Qualifications

  • Experiência comprovada em vendas B2B ou B2C.
  • Capacidade de fechar contratos de parceria.
  • Boas habilidades de comunicação e persuasão.

Responsibilities

  • Realizar a prospecção e aquisição de novos parceiros.
  • Gerenciar o ciclo de vendas de ponta a ponta.
  • Conduzir negociações comerciais estratégicas.
  • Garantir a conclusão do processo de onboarding.
  • Acompanhar as métricas de desempenho dos parceiros.

Skills

Prospecção Ativa
Gestão de Funil de Vendas
Negociação e Fechamento
Análise de Desempenho
Relacionamento e Fidelização
Pacote Office/Google Workspace
CRM
Comunicação e Negociação
Autogestão e Organização
Habilitação e Veículo

Education

Ensino Médio Completo

Tools

Salesforce
HubSpot
Excel
Google Sheets
Job description

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário
  • Prospecção Ativa (Hunter): Realizar a prospecção e aquisição de novos parceiros (restaurantes e estabelecimentos), com foco em aumentar significativamente a participação de mercado e a penetração do iFood na região de atuação.
  • Gestão de Funil de Vendas: Gerenciar o ciclo de vendas de ponta a ponta, desde a organização e qualificação de leads até a estruturação e manutenção de um pipeline robusto e saudável.
  • Negociação e Fechamento: Conduzir negociações comerciais estratégicas e fechar contratos de parceria, alinhando expectativas e condições que maximizem o valor para o parceiro e para o iFood.
  • Onboarding e Ativação: Garantir o acompanhamento e a conclusão do processo de onboarding do novo parceiro, assegurando que a loja esteja totalmente operacional (cardápio, logística e sistema) em um prazo máximo de 31 dias.
  • Análise de Desempenho: Acompanhar as métricas iniciais de desempenho dos novos parceiros para garantir alta performance e sucesso após a ativação.
  • Planejamento de Rota e Visitas: Estruturar um planejamento semanal e diário de visitas em campo (rotina 100% externa), otimizar a cobertura da área de atuação e a eficiência da prospecção.
  • Relacionamento e Fidelização: Desenvolver um relacionamento próximo e consultivo com os parceiros, visando a satisfação, a fidelização e a identificação de oportunidades de upsell ou otimização operacional.
  • Execução Disciplinada: Adaptar-se rapidamente às mudanças do mercado e executar com disciplina os planejamentos e as estratégias comerciais definidas pela liderança.
  • Reporte e Feedback: Realizar a coleta de informações de mercado e reportar insights relevantes sobre a concorrência e tendências locais para o time de gestão.
  • Vendas Externas e Hunter: Experiência comprovada em vendas B2B ou B2C, com forte perfil comercial hunter e histórico de superação de metas de aquisição.
  • Análise e Planejamento: Visão analítica para interpretar dados de mercado, planejar rotas e estruturar estratégias comerciais eficazes.
  • Pacote Office/Google Workspace: Domínio intermediário / avançado em Excel/Google Sheets para análise e reporte de resultados.
  • CRM (Customer Relationship Management): Conhecimento e experiência prática na utilização de ferramentas de CRM, preferencialmente Salesforce, HubSpot ou similar, para gestão de pipeline.
  • Resiliência e Orientação a Resultados: Alta capacidade de adaptação a cenários competitivos, mantendo o foco em metas desafiadoras.
  • Comunicação e Negociação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade persuasiva e de condução de negociações complexas.
  • Autogestão e Organização: Forte senso de organização, disciplina e autogestão para administrar uma rotina 100% externa e itinerante, com autonomia e responsabilidade.
  • Proatividade e Colaboração: Postura proativa na busca por soluções e colaboração efetiva com times internos (Operações, Sucesso do Cliente).
  • Habilitação e Veículo: CNH ativa e veículo próprio (desejável devido à rotina de campo e viagens).
  • Residência: Residir na região de atuação designada.

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso 🤝

Questionário de Diversidade - iFood
Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade.

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Se você é uma pessoa com deficiência, por favor, nos informe qual é a sua deficiência: *

Você está ciente de que respondendo esse formulário de diversidade, você aceita o Aviso de Diversidade – D&I? *

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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