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Coordenador Administrativo jobs in Germany

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Técnico Enfermagem do Trabalho
RHMED
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Full time
30+ days ago

Job summary

Uma empresa líder em saúde e segurança do trabalho busca profissionais dedicados para atuar em atendimento assistencial e ocupacional. Neste papel, você será responsável por triagens, atendimentos de emergência e gestão de exames, contribuindo para a saúde e segurança dos colaboradores. Se você é apaixonado por promover bem-estar no ambiente de trabalho e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, essa é a oportunidade ideal para você. Venha fazer a diferença em um dos maiores nomes do setor no Brasil!

Qualifications

  • Experiência em atendimento assistencial e ocupacional é essencial.
  • Habilidade em gestão de exames ocupacionais e controle de documentos.

Responsibilities

  • Atendimento assistencial e ocupacional, triagem e controle de afastados pelo INSS.
  • Participação em campanhas de saúde e gestão de exames ocupacionais.

Skills

Atendimento Assistencial
Atendimento Ocupacional
Gestão de Exames Ocupacionais
Controle de Documentos
Job description

Responsabilidades:

  1. Atendimento Assistencial e Ocupacional
  2. Triagem Ocupacional
  3. Atendimento de emergência
  4. Controle de afastados pelo INSS junto ao RH
  5. Participar das ações internas da empresa (Campanhas de saúde, vacinação, palestras, DDS, Ginástica Laboral)
  6. Controle de documentos do ambulatório
  7. Gestão dos exames ocupacionais (Convocação, agendamento, emissão das guias de atendimento, envio aos colaboradores, controle dos ASOS, input no sistema)
  8. Experiência em atendimento assistencial e ocupacional

Sobre a Empresa:

RHMED|RHVIDA – Inteligência e Seriedade em Saúde e Segurança do Trabalho: A Maior do Brasil em Saúde e Segurança.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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