Listenx | Business Soundtrack
Bap Condomínios e Imóveis
SupportFinity™
abler Vagas
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresÍgnea Geologia & Meio Ambiente
SOUL - Consultoria e Desenvolvimento de Talentos Humanos Ltda.
Fundação CERTI
SETELOC
Quarte Recursos Humanos
RH Ser LTDA - ME
Asterh-assessoria Tecnica Em Recursos Humanos Ltda
Page Personnel
INTEGRA RH
Uma empresa de tecnologia musical em São Paulo busca um(a) líder para a equipe administrativa e financeira. O profissional será responsável pela gestão de recursos, otimização de custos e compliance fiscal. Espera-se experiência de mais de 5 anos e formação relevante. A empresa oferece regime híbrido de trabalho, benefícios como vale refeição e plano de saúde.
A Listenx é a líder em trilhas sonoras para negócios no Brasil.
Utilizamos tecnologia para criar trilhas e anúncios comerciais para ajudar os negócios a entregar experiências e impulsionar as vendas usando música, comunicação e tecnologia.
Atualmente ajudamos mais de 15 mil empresas a cuidar da experiência de compra através dos nossos serviços.
Somos apaixonados por música, tecnologia e inovação e buscamos pessoas que compartilhem destas paixões para fazer parte do nosso time. ️
Sua missão será liderar a equipe administrativa e financeira da empresa, garantindo a gestão eficiente dos recursos, otimizando custos, maximizando receitas e assegurando o bom funcionamento das áreas de contas a pagar e receber, faturamento, compras, contabilidade, fiscal, jurídico e facilities.
A Listenx é líder em Music Branding no Brasil.
Utilizamos tecnologia para criar trilhas sonoras e anúncios comerciais para ajudar os negócios a entregar experiências e impulsionar as vendas usando música, comunicação e tecnologia.
Ajudamos mais de 15 mil empresas a cuidar da experiência de compra através dos nossos serviços.
Somos apaixonados por música , tecnologia e inovação e buscamos pessoas que compartilhem destas paixões para fazer parte do nosso time.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.