Elaboração e Análise Contábil: Realizar e monitorar as demonstrações financeiras, como Balanço Patrimonial, DRE e fluxo de caixa, garantindo a precisão e conformidade com as normas contábeis vigentes (CPC, IFRS).
Gestão Fiscal e Tributária: Coordenar a apuração e o pagamento de tributos, bem como elaborar obrigações acessórias, como SPED Contábil e Fiscal, DCTF, ECF, entre outras.
Conciliação Contábil: Executar conciliações de contas contábeis, bancárias e fiscais, garantindo a integridade dos registros e o controle de ativos da empresa.
Planejamento e Controle: Participar da elaboração do planejamento financeiro, controlando o orçamento e realizando análises de desempenho contábil-financeiro.
Controle Patrimonial: Gerenciar o inventário de ativos fixos, assegurando que estejam corretamente contabilizados e de acordo com as normas vigentes.
Melhoria Contínua: Propor e implementar melhorias nos processos contábeis e fiscais, com foco em eficiência operacional e conformidade legal.
Formação: Graduação em Ciências Contábeis. CRC ativo.
Conhecimentos Avançados em Normas Contábeis: CPC, IFRS, e legislação tributária (municipal, estadual e federal).
Horário : De Segunda a Quinta Feira das 7h00 às 17h00.
Sexta feira das 07h00 às 16:00.
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Contrato: CLT
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.