Consultoria jobs in Brasil
#1495 – Consultor(a) de Vendas – Especialista em Formatação de Franquias
BM VAGAS
Gerente de Loja
INOVAR CONSULTORIA RH
Cabeleireiro(a)
Consultoria Inovarh
Açougue – Coema
INOVAR CONSULTORIA RH
Gerente Administrativo
Co-Labora Consultoria em Gestão de Pessoas
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraEXECUTIVO DE SOLUCOES DE NEGOCIOS II – IP
Unidade de Negócio RD Station | Totvs
LÍDER DE SMD
INOVAR CONSULTORIA RH
Vendas B2B
Contratação Acelerada
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesFARMACÊUTICA
INOVAR CONSULTORIA RH
Analista de Cibersegurança – Presencial em Vila Velha ES com PJ de até 8.5k
FourHands Brasil
PINTOR
INOVAR CONSULTORIA RH
Atendente para trabalhar no Residencial Kátia em Goiânia
Raquel Cruz Consultoria RH
Vendedor
AJA RH & Consultoria
ARTÍFICE
INOVAR CONSULTORIA RH
Projetista Hidrossanitário – Início em 2026
JRH Consultoria Estratégica
Recepcionista/secretária
BM VAGAS
Gestor De Compliance
Unida Dtvm
Líder Técnico de Dados – Data Tech Lead
Extractta
COSTUREIRO(A)
INOVAR CONSULTORIA RH
Analista de Testes – QA Sênior
Extractta
Engenheiro de Minas
PAR RH Consultoria
Operador De Negócios - Call Center
Okê Consultoria
Açougueiro
LIDER MASTER RH CONSULTORIA
#1495 – Consultor(a) de Vendas – Especialista em Formatação de Franquias
Resumo da oferta
Uma empresa líder em franquias, em São Paulo, está em busca de um Consultor(a) de Vendas para identificar clientes interessados em franquear seus negócios. O profissional será responsável por realizar reuniões consultivas, desenvolver relacionamentos duradouros com clientes e colaborar com a equipe interna. É necessária experiência em vendas B2B e habilidades excepcionais de comunicação. A posição oferece salário CLT, comissões sem teto, além de benefícios como VT e assistência médica.
Serviços
Qualificações
- Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em consultoria ou no setor de franquias.
- Capacidade de entender as necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas.
Responsabilidades
- Identificar e prospectar novos clientes potenciais interessados em transformar seus negócios em franquias.
- Realizar reuniões consultivas para entender as necessidades dos empresários e apresentar soluções personalizadas.
- Desenvolver e manter relacionamentos duradouros com clientes.
Conhecimentos
Formação académica
CLT e comissão sem teto de ganhos.
Premiações, Treinamentos, VT, VR de R$33,50 dia, Assistência Médica Notridame saúde
Segunda a Sexta – Feira 8h30 às 19h (1h30 de almoço)
- Identificar e prospectar novos clientes potenciais
interessados em transformar seus negócios em franquias. - Realizar reuniões consultivas para entender as necessidades
dos empresários e apresentar soluções personalizadas. - Desenvolver e manter relacionamentos duradouros com
clientes, oferecendo suporte contínuo e identificando oportunidades de upsell. - Colaborar com a equipe interna para garantir a entrega de
serviços de alta qualidade que atendam às expectativas dos clientes. - Manter-se atualizado(a) sobre tendências do mercado de
franquias e melhores práticas do setor.
- Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em
consultoria ou no setor de franquias. - Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
- Capacidade de entender as necessidades do cliente e oferecer
soluções personalizadas. - Orientação para resultados e capacidade de trabalhar de
forma independente. - Formação superior em Administração, Marketing, ou áreas
relacionadas é um diferencial.
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder e em crescimento no setor de franquias.
- Ambiente dinâmico e colaborativo.
- Remuneração competitiva, comissões e bonificações baseadas no desempenho.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.