Stone - Vagas patrocinadas
Straumann Group
Vialaser
YOUCOM / Lojas Renner S.A.
Action Fibra
Peixoto Atacado
Omie
OKÊ Temporários, Terceirização e Tecnologia
Brasil Digital Telecom
FTD Educação
Cogna
iPlace - Apple Premium Reseller - Oficial
iPlace - Apple Premium Reseller - Oficial
Coca-Cola FEMSA Brasil
Reckitt Benckiser LLC
Uma empresa de tecnologia e serviços financeiros está buscando profissionais para atuar em vendas externas em Ji-Paraná. O candidato ideal deve ter experiência em vendas e habilidade em negociação, com foco em resultados. A empresa oferece uma série de benefícios, incluindo plano de saúde, auxílio alimentação e um ambiente inovador e colaborativo.
A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.
* Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
Para candidatar-se, siga as instruções do formulário de candidatura. Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
Informações solicitadas no processo seletivo (exemplos): Carta de apresentação, CPF, idade, endereço, disponibilidade de atuação presencial, mobilidade e outros dados de elegibilidade. As perguntas visam entender qualificações, experiência e alinhamento com a empresa; nem todos os itens podem ser obrigatórios para todas as vagas.
Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *
Usaremos o CPF apenas como identificador único durante o processo seletivo.
Essa informação é solicitada para garantirmos que você possui a idade mínima para participar do nosso processo seletivo. Não será usada para a avaliação do seu currículo.
Você tem mais de 18 anos? *
Qual é o seu endereço completo com CEP? *
Ex: Cep: XXXXX-XXX. Rua Fidêncio Ramos, 308, Vila Olímpia, São Paulo - SP
Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade da vaga? *
Você possui carro para deslocamento entre clientes, caso seja necessário? *
Qual é o seu grau de escolaridade? *
Você possui quantos anos de experiência em vendas? *
Você possui quantos anos de experiência com adquirência ou produtos Bancários? *
Qual é o seu perfil do LinkedIn?
Como você conheceu a nossa empresa? *
Motivos para querer se juntar ao nosso time: Atuar em um ambiente inovador, Atuar no segmento financeiro, Contato com pessoas que já trabalham na empresa, Desafios no dia a dia, Identificação cultural, Identificação com o propósito da empresa, Impacto social da empresa, Remuneração e benefícios, Ter trabalhado na Stone antes
Você é indicação de alguma pessoa que trabalha com a gente? *
Se sim, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou!
Qual seu grau de relação com a pessoa que te indicou?
Você é uma pessoa com deficiência? *
Se sim, qual o seu tipo de deficiência?
Deficiência Física (ex: paraplegia, amputação, nanismo...)
Deficiência Visual (ex: baixa visão, cegueira...)
Deficiência Auditiva (ex: perda bilateral, surdez...)
Deficiência Intelectual (ex: Síndrome de Down...)
Deficiência Mental/Psicossocial (ex: Transtorno do Espectro Autista...)
Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade para realização das suas funções?
Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I) *
Reforçamos que seu consentimento sinalizado pode ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.
Qual é a sua pretensão salarial, considerando a remuneração total (fixa + variável)? *
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.