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Uma empresa de logística está em busca de um(a) Analista de Planejamento Jr em São Paulo. O profissional atuará na área de Transportes, apoiando o controle de capacidade de veículos e propondo melhorias para garantir eficiência. É necessário ter formação em Administração ou Logística e habilidades analíticas. Experiência prévia em logística é desejável.
A empresa de logística para o mundo! O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo. Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras. A família DHL é composta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores e princípios e por uma abordagem comum de gerenciamento. Dessa forma, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados às necessidades logísticas de nossos clientes. Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas do que nunca. Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nos orgulhamos especialmente de nossos colaboradores. Somos uma empresa global que valoriza a diversidade, a ambição e uma atitude colaborativa e capacitadora, oferecendo a nossos colaboradores todo o suporte necessário para que suas carreiras sejam o mais gratificante possível.
Buscamos um(a) Analista de Planejamento Jr para atuar na área de Transportes, com perfil analítico, proatividade e capacidade de solucionar problemas de forma estruturada. O profissional será responsável por apoiar na manutenção do controle de capacidade de veículos e propor melhorias que garantam eficiência e qualidade da informação.
Formação superior em andamento ou concluída em Administração, Logística ou áreas correlatas;
Raciocínio lógico, capacidade analítica e de resolução de problemas;
Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe;
Conhecimentos em Excel e ferramentas de análise de dados;
Desejável experiência prévia (estágio ou efetivo) em logística ou planejamento.
Apoiar na manutenção e acompanhamento do controle de capacidade de veículos;
Monitorar indicadores, identificar desvios e propor soluções ágeis e eficazes;
Analisar dados e elaborar relatórios para embasar decisões estratégicas;
Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de transporte;
Colaborar com diferentes áreas (operações e backoffice) para alinhar soluções e resolver problemas de forma colaborativa;
Exercitar o pensamento crítico para avaliar cenários, riscos e impactos antes da tomada de decisão.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.