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Ceo jobs in Brazil

Coordenação De Parcerias

FURIA

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
14 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Ceo” jobs

Head Of Product Design (Ui/Ux, Ai-Forward) - Contractor Role

Downstream

Betim
On-site
BRL 424,000 - 637,000
14 days ago

Trainee Operacional - Mottu - Taboão (São Paulo)

Mottu

Taboão da Serra
On-site
BRL 200,000 - 250,000
14 days ago

Gerente Executivo De Crm

Banco Bmg

São Paulo
On-site
BRL 300,000 - 400,000
14 days ago

Analista de Atendimento do Canal Indireto - Base Fortaleza

Scanntech Brasil

Fortaleza
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
14 days ago
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Executive Assistant

Rippling

Bauru
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
14 days ago

Chief Financial Officer

Jovens Gênios

Rio de Janeiro
On-site
BRL 250,000 - 300,000
14 days ago

CEO

Page Executive

Santa Catarina
On-site
Confidential
14 days ago
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Analista de Atendimento do Canal Indireto - Base São Paulo

Scanntech Brasil

São Paulo
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
14 days ago

Gerente de Comunicação

Arco Educação

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
15 days ago

Analista de Inteligência de Mercado - Tubarão ou Florianópolis/SC

Scanntech Brasil

Florianópolis
On-site
BRL 80,000 - 120,000
15 days ago

Head de Negócios

YAPP USA Automotive Systems, Inc.

Lavras
On-site
BRL 300,000 - 400,000
15 days ago

Head of Product Design (UI / UX, AI-Forward) - Contractor Role

Downstream

Taboão da Serra
Hybrid
BRL 424,000 - 637,000
15 days ago

Assistente Executivo De Ceo

Gohobby Future Technology

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
27 days ago

ASSESSORA PESSOAL / EXECUTIVA

MoveOn

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
22 days ago

Chief Operating Officer - Brazil / General Cargo

DSJ Global

São Paulo
On-site
BRL 400,000 - 600,000
25 days ago

Social Media Sênior

LUZA Group

Contagem
On-site
BRL 80,000 - 120,000
25 days ago

Executive Assistant - INT002

GigaBrands

Rio de Janeiro
Remote
BRL 80,000 - 120,000
17 days ago

Recruiting Operations Manager

Full Spectrum Search Group

Manaus
Remote
BRL 80,000 - 120,000
22 days ago

Recruiting Operations Manager

Full Spectrum Search Group

Carapicuíba
Remote
BRL 321,000 - 429,000
22 days ago

Chief Operating Officer

RM Staffing B.V.

Manaus
On-site
BRL 250,000 - 300,000
22 days ago

Assistente Executiva Temporária

LG Slovenská republika

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
22 days ago

Assistente Executiva Bilíngue

Magazine Luiza

São Paulo
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
22 days ago

Assistente Executiva

Netvagas

São Paulo
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
22 days ago

Assistente Executiva

Magalu

São Paulo
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
23 days ago

Top job titles:

Analista De Rh jobsBalconista De Farmacia jobsGestor Ambiental jobsProfessor De Direito jobsBiomedica Esteta jobsAuxiliar De Estoque jobsCiencias Sociais jobsDesenvolvedor Java Junior jobsGame Tester jobsAtendente De Telemarketing jobs

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Coordenação De Parcerias
FURIA
São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
Full time
14 days ago

Job summary

Uma empresa de esports está em busca de um(a) Coordenador(a) de Parcerias para liderar a estratégia de gestão de contas e fortalecer o relacionamento com patrocinadores. O candidato ideal deve ter formação em áreas correlatas, experiência em parcerias no setor de entretenimento, e capacidade analítica. A função envolve liderar uma equipe, implementar processos e reportar resultados. A empresa oferece benefícios como assistência médica, licença parental e um ambiente flexível.

Benefits

Desconto em produtos FURIA
Assistência médica e odontológica
Gympass (Wellhub)
Day Off de Aniversário

Qualifications

  • Experiência em gestão de contas, parcerias ou patrocínios em empresas do setor.
  • Conhecimento avançado em gestão de contratos e indicadores comerciais.
  • Disponibilidade para viagens e eventos nacionais e internacionais.

Responsibilities

  • Definir e otimizar a estratégia de gestão de contas.
  • Gerir o portfólio de contas-chave e apoiar os Account Managers.
  • Implementar ferramentas e processos de tracking / CRM.

Skills

Liderança colaborativa
Capacidade analítica
Fluência em inglês

Education

Formação em Administração, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas

Tools

CRM
Job description
Resumo da Oportunidade :

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Parcerias para, definir, liderar e otimizar a estratégia de gestão de contas e parcerias da FURIA, garantindo excelência no relacionamento com patrocinadores e parceiros, maximização de valor para o negócio e alinhamento com os objetivos estratégicos da organização. Será responsável por liderar a equipe de Account Managers, fortalecer o portfólio de patrocínios e assegurar entregas consistentes, rentáveis e inovadoras, que consolidem a FURIA como referência em gestão de parcerias no mercado global de esports e entretenimento.

Contratação para Janeiro / 26

As responsabilidades dessa posição FURIOSA são :
Gestão Estratégica e Relacionamento
  • Definir e executar a estratégia de gestão de contas alinhada aos objetivos da FURIA;
  • Garantir satisfação e retenção de patrocinadores, conduzindo avaliações e ações de fidelização;
  • Gerir o portfólio de contas-chave e apoiar os Account Managers;
  • Conduzir reuniões periódicas com parceiros e identificar novas oportunidades de negócio;
  • Representar a FURIA em eventos e fortalecer relacionamentos institucionais;
  • Colaborar com Comercial e demais áreas para entregar ativações e experiências de alto impacto.
Liderança e Desenvolvimento de Equipe
  • Liderar, desenvolver e supervisionar a equipe de Account Managers;
  • Realizar reuniões semanais de acompanhamento e análises de performance;
  • Definir metas e conduzir avaliações semestrais;
  • Promover cultura de excelência, inovação e colaboração.
Gestão de Processos e Entregas
  • Implementar e administrar ferramentas e processos de tracking / CRM;
  • Criar e otimizar políticas e metodologias de gestão de contas;
  • Supervisionar a execução dos contratos e entregas aos patrocinadores;
  • Integrar áreas internas para garantir agilidade e qualidade nas demandas;
  • Avaliar processos internos e propor melhorias contínuas.
Análise e Reporte
  • Reportar indicadores-chave ao CEO e Diretoria;
  • Consolidar relatórios de pipeline, forecast e status das parcerias;
  • Acompanhar tendências de mercado e propor estratégias de crescimento e inovação.
Os pré-requisitos da posição são :
  • Formação em Administração, Comunicação, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em gestão de contas, parcerias e / ou patrocínios em empresas de entretenimento, esportes ou agências;
  • Conhecimento avançado em CRM, gestão de contratos, acompanhamento de indicadores comerciais e pós-venda;
  • Perfil de liderança colaborativa, com visão estratégica, foco em resultados e excelência em relacionamento interpessoal;
  • Fluência em inglês (desejável espanhol);
  • Capacidade analítica e habilidade para traduzir dados em insights acionáveis;
  • Disponibilidade para representar a marca em viagens e eventos nacionais e internacionais.
Nossos Buffs e Poderes :
  • Desconto em produtos FURIA : para você garantir as skins mais iradas do mercado de esports!
  • Descanso : suspensão remunerada dos serviços por até 30 dias para você recarregar suas energias nos períodos que preferir
  • Assistência médica e odontológica : para quando tomar aquele gank, conseguir se recuperar com segurança e tranquilidade
  • Seguro de vida : nunca queremos utilizar, mas se der game over, sua família estará amparada!
  • Licença Parental e Casamento ou União Estável : quando o clan aumenta, você precisar aproveitar os novos integrantes
  • No dress code : aqui você pode deixar suas skins de lado e ser quem você é!
  • Day Off de Aniversário : para você aproveitar o seu dia mais especial!
  • Cartão iFood : um boost para suas refeições, com flexibilidade para usar como quiser!
  • Gympass (Wellhub) : para manter o shape em dia e garantir aquele buff de energia extra!
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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