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Uma empresa de telecomunicações está buscando um Atendimento Técnico em Curitiba para fornecer suporte técnico na instalação e manutenção. O candidato ideal deve ter habilidades em atendimento ao cliente e disponibilidade para trabalhar em horários alternativos. Benefícios incluem flexibilidade na escolha de benefícios, bônus anual e planos de previdência privada.
Para que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time de Engenharia e Serviços ao Cliente.
A equipe de Engenharia busca novas tecnologias, planeja a rede telefônica e promove a expansão tecnológica dos nossos produtos e rede. O time de Serviços ao Cliente garante rapidez e qualidade no atendimento à instalação e manutenção das linhas dos clientes B2B e B2C das redes de fixo e TV. Por meio de projetos e planejamento, implementamos a evolução tecnológica da empresa, aumentando a capacidade das redes.
Veja o que oferecemos para você:
Na Vivo, valorizamos nossos colaboradores com benefícios flexíveis, incluindo:
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil, com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando vidas. Lideramos uma transformação digital, adotando metodologias ágeis, promovendo diversidade e inclusão, e estimulando a inovação e o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, culturas, habilidades e atitudes é um diferencial que reflete a sociedade. Temos programas internos focados em Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para criar um ambiente inclusivo e representativo. Nosso objetivo é oferecer espaço para todos, apoiando e acolhendo as diferenças.
Com a Paixão Púrpura e seus valores de Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável, impulsionamos o potencial humano por meio da tecnologia e suas possibilidades.
Acreditamos que a melhor experiência do cliente começa com a boa experiência do colaborador.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.