Desenvolvedor De Automação Phyton Jr - Curitiba

Britânia Eletrodomésticos S.A.; Curitiba; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em eletrodomésticos está em busca de um Técnico Mecânico Jr em Curitiba. O profissional será responsável pela manutenção de equipamentos de ar condicionado em data centers, incluindo análise técnica e suporte ao cliente. O candidato ideal deve ter Ensino Técnico Completo em Mecânica ou Refrigeração e experiência em manutenção, além de disponibilidade para viagens. A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e a oportunidade de desenvolver habilidades técnicas em um setor em crescimento.

Qualificações

• Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva em ar condicionado.
• Analisar equipamentos e elaborar laudos técnicos.
• Cuidar da segurança e boa apresentação perante clientes.

Responsabilidades

• Execução de trabalhos com segurança e dentro dos procedimentos técnicos.
• Zelar pelo uso adequado das ferramentas fornecidas pela empresa.
• Preencher protocolos de testes das máquinas.

Conhecimentos

Mecânica

Manutenção

Análise Técnica

Disponibilidade para viagens

Formação académica

Ensino Técnico Completo em Mecânica ou Refrigeração e Climatização

Descrição da oferta de emprego

Técnico Mecânico Jr | Curitiba/PR

Descrição Do Trabalho

O Técnico Mecânico Jr realizará manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos de ar condicionado em ambientes de data center.

• Realizar análise do equipamento de ar condicionado e elaboração do laudo técnico;
• Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos de ar condicionado;
• Realizar instalação, comissionamento e “start up” dos equipamentos de ar condicionado quando solicitado;
• Oferecer suporte técnico ao cliente (fone, “in loco”, e‑mail);
• Elaborar relatório de atendimento externo (nº de horas trabalhadas, deslocamento, serviços executados);
• Execução dos trabalhos de forma adequada, com segurança e dentro dos procedimentos técnicos adotados pela empresa;
• Zelar pelo bom uso e manuseio das ferramentas, equipamentos e peças disponibilizados pela empresa para realização dos trabalhos solicitados;
• Cuidar da boa aparência e da apresentação perante os clientes da empresa;
• Preenchimento dos protocolos de testes das máquinas atestando a liberação do mesmo.
• Ensino Técnico Completo em Mecânica ou Refrigeração e Climatização.
• Conhecimentos técnicos em mecânica;
• Conhecimentos de Manutenção
• Noções de Normas Técnicas de Qualidade e Segurança.
• Disponibilidade para viagens

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Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Instrutor de Treinamento JR - Curitiba (Temporário)

Descrição Do Trabalho

GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores mundiais de transformação de talentos. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu suas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.

Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, em poucas palavras, a GP Strategies é o nosso pessoal: uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Saiba mais em

O Instrutor de Treinamento será responsável por ministrar treinamentos online e presenciais de conteúdos técnicos e comportamentais e dar todo suporte para a qualidade do conteúdo e da aplicação desses treinamentos. E também, acompanhar alguns treinamentos a fim de avaliar se os objetivos do negócio estão sendo aplicado e principalmente se as orientações para a aplicação estão sendo seguidas.

Modelo de trabalho: híbrido

Contratação por prazo determinado - finalização em abril 2026.

Principais atividades:

• Aplicação de treinamentos no segmento de telecomunicações, na área de Call center;
• Apresentação de eventos;
• Análise do resultado de satisfação das turmas;
• Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
• Participação de treinamentos no cliente (in loco);
• Análise e validação de conteúdos existentes;
• Auxílio na elaboração de novos conteúdos;

Requisitos:

• Experiência prévia em aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais especialmente para CallCenter/TELECOM.
• Habilidades em Excel, Word e PowerPoint;
• Necessário disponibilidade para aplicações eventuais viagens e aplicações presenciais.

Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD - Pessoa com Deficiência.

Perfil que buscamos: Que tenha excelente comunicação verbal e escrita, persuasão, gerenciamento do tempo, inteligência emocional, relacionamento interpessoal, proatividade, senso de responsabilidade, pensamento crítico e analítico, orientação para inovação em sala de aula, resiliência, flexibilidade e liderança.

Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.

A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.

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Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Desenvolvedor de Sistemas | IA & Automação Inteligente

Descrição Do Trabalho

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão‑de‑obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?

Na Dexian, valorizamos a diversidade.

Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.

Atividades que este profissional irá exercer :

• Desenvolver e implementar fluxos de automação inteligentes e agentes de IA utilizando a plataforma LangFlow e ferramentas similares.
• Projetar e otimizar interações com Modelos de Linguagem (LLMs) aplicando técnicas avançadas de Engenharia de Prompt e Contexto.
• Desenvolver e sustentar aplicações back‑end robustas utilizando NodeJS e interfaces front‑end modernas com ReactJS e NextJS.
• Realizar customizações e integrações em plataformas de Inteligência Artificial corporativa.
• Criar e manter scripts de automação eficientes em Python e NodeJS para tarefas operacionais e de dados.
• Integrar fluxos de IA com sistemas legados e corporativos (ERP, CRM) através do consumo e criação de APIs REST.
• Modelar e manter soluções de dados utilizando bancos relacionais, NoSQL e bancos vetoriais para suporte às aplicações de IA.
• Colaborar ativamente com as áreas de negócio para mapear processos, levantar requisitos e traduzi-los em especificações técnicas viáveis.
• Executar testes contínuos (unitários e integrados) para assegurar a performance, segurança e confiabilidade das automações.

Experiência :

• Experiência em desenvolvimento de aplicações e automações de software .
• Vivência com NodeJS para integração e suporte às automações.
• Experiência no consumo e desenvolvimento de APIs REST .
• Experiência em análise funcional , entendimento de processos e desenho de fluxos.
• Conhecimento aplicado em engenharia de prompt para LLMs .
• Experiência com testes automatizados .
• Atuação em ambientes ágeis (Scrum / Kanban).
• Experiência com ferramentas de versionamento de código (Git ).
• Desenvolvimento e consumo de APIs REST.
• Técnicas e metodologias de teste, incluindo BDD (Behavior-Driven Development).
• Compreensão profunda dos princípios de Engenharia de Prompts para LLMs.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Sobre o mais recente Desenvolvedor de automação phyton jr curitiba Empregosem Curitiba !