Business jobs in United Kingdom

A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.

Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades.

A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.

Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:

BENEFÍCIOS INTERNOS:

Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.

CONVÊNIOS:

Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.

A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.

Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.

Sua missão dentro do grupo será:

Conduzir iniciativas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades, planejando e implementando programas de aprendizagem técnica, trilhas, formação, programas de liderança, cultura, clima, comportamental e bem-estar, por meio de metodologias atualizadas, ferramentas de diagnóstico e alinhamento com líderes e áreas parceiras, com o propósito de fortalecer competências, impulsionar a performance organizacional e promover uma cultura contínua de desenvolvimento.

Para esta vaga, você precisa ter:

• Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Vivência com atuação direta na área de T&D (Treinamento & Desenvolvimento) ou BP (Business Partner),
• Domínio com Pacote Office, especialmente com Excel e Power Point,

Você se destaca, se tiver:

• Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem,
• Elaboração de trilhas de aprendizagem,
• Pós graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas,

INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.