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Consultor Tecnico | Barra do Garças (MT)

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Gerente Senior de Relação com Investidor

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Analista de Dados Sênior em Estudos Econômicos

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Staff Technical Solutions Engineer, Spark

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Analista de Risco Operacional Sênior

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IT Solutions Release Manager - Mid-senior

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IT Solutions Release Manager - Mid-senior

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IT Solutions Release Manager - Mid-senior

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MySQL HeatWave Co-Prime Sales Account Executive – Acquire

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IT Solutions Release Manager - Mid-senior

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IT Solutions Release Manager - Mid-senior

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IT Solutions Release Manager - Mid-senior

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IT Solutions Release Manager - Mid-senior

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Analista de Software DevOps (AWS | Fullstack) Pleno

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Senior Recruiter - Trilingual

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Consultor Tecnico | Barra do Garças (MT)

Zoetis
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego

A Zoetis valoriza e apoia a inclusão, prezando pela igualdade de oportunidades.

CIDADE: Barra do Garças - MT

SUMÁRIO DA POSIÇÃO

Responsável pelas vendas a pecuaristas e técnicos do setor de trabalho e pelo aumento da penetração do portfólio Zoetis nas fazendas do painel. Promove e vende soluções e produtos Zoetis identificando e gerando necessidades nos clientes, diferenciando-se tecnicamente, prestando serviços, e construindo relacionamentos duradouros e de confiança. Trabalha em sinergia com os demais colegas do território para geração de demanda indireta e é responsável também pelo atingimento dos resultados do seu setor.

RESPONSABILIDADES DO CARGO

  • Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado;

  • Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfolio Zoetis e ser reconhecido como parceiro preferencial;

  • Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o numero de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação;

  • Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais;

  • Monitorar a penetração do portfolio Zoetis nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas;

  • Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita;

  • Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação;

  • Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing;

  • Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho;

  • Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor;

  • Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor;

  • Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos Zoetis e a difusão de tecnologia que o portfólio Zoetis oferece;

  • Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor;

  • Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância;

  • Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor;

  • Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor;

  • Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial;

  • Monitorar e reportar ações da concorrência;

  • Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade;

  • Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade;

  • Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

RELAÇÕES ORGANIZACIONAIS

Clientes (pecuaristas e médicos veterinários), Revendas, Distribuidores, colegas de Vendas e de Marketing.

RECURSOS GERENCIADOS

  • Vendas no território;

  • Gerenciar orçamento dentro da rotina de viagens no território.

EDUCAÇÃO/ EXPERIÊNCIA

  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia;

  • Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos;

  • Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico (preferencial);

  • Realização de palestas e/ou treinamentos;

  • Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.

REQUISITOS DE HABILIDADES TÉCNICAS

  • Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc;

  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.);

  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo.Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe;

  • Estar atualizado nas informações técnicas e cientificas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnica (própria e dos demais colegas da equipe);

  • Domínio no pacote MS-Office.

REQUISITOS DA POSIÇÃO – ESPAÇO FISICO

  • Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios.

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