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Auxiliar Financeiro ofertas em Brasil
Fiscal de Campo
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Analista Fiscal (Escritório de Contabilidade)
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Serhum RH
São Luís
BRL 80.000 - 120.000
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Há 4 dias
Engineering Expert - Business Data Cloud - Data Product Runtime Team
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SAP
São Leopoldo
BRL 80.000 - 120.000
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Há 4 dias
Fiscal de Caixa
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SUPERMERCADO IMEC - IMPORTADORA E EXPORTADORA DE CEREAIS SA
Santa Cruz do Sul
BRL 80.000 - 120.000
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Há 4 dias
Analista Fiscal Pleno
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LF CONSULTORIA ESTRATÉGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO
Belém
BRL 80.000 - 120.000
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Analista Fiscal
Analista Fiscal | Araquari
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Grupo Guia
Araquari
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FISCAL DE OBRAS
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesAssistente Suporte Atendimento Fiscal I - Cuiabá (MT)
Assistente Suporte Atendimento Fiscal I - Cuiabá (MT)
Atento
Cuiabá
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Há 4 dias
Fiscal De Loja - Várzea Grande
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buscojobs Brasil
Mato Grosso
BRL 20.000 - 80.000
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Fiscal de Frente de Caixa
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Grupo Bem Barato
Santo André
BRL 80.000 - 120.000
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Há 4 dias
Fiscal de Caixa
Analista Fiscal Júnior
Fiscal de Loja
Fiscal de Prevenção de Perdas
Fiscal de Prevenção de Perdas
SUPERMERCADO IMEC - IMPORTADORA E EXPORTADORA DE CEREAIS SA
Lajeado
BRL 20.000 - 80.000
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SENIOR IT ANALYST (FOCUS ON FISCAL AND SAP) - (28728)
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Bosch Group
Campinas
BRL 80.000 - 120.000
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Há 5 dias
DOM - FISCAL DE LOJA
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Mart Minas Atacado e Varejo
Niterói
BRL 20.000 - 80.000
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Analista Fiscal PL
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Hedgepoint Global Markets
São Paulo
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Há 5 dias
Analista Fiscal
Fiscal de Prevenção e Perdas
ANALISTA FISCAL
Fiscal de Loja
Assistente de Recebimento Fiscal - Terceirizado
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Institut Straumann AG
Curitiba
BRL 20.000 - 80.000
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Há 7 dias
Auxiliar ou Assistente Financeiro - SP
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Prefeitura de Santo André
São Caetano do Sul
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Auxiliar ou Assistente Financeiro
Fiscal de Campo
Faz parte dos primeiros candidatos.
NIP do Brasil
Goiânia
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 5 dias
Descrição da oferta de emprego
Principais Atribuições:
Benefícios Oferecidos:
- Realizar a fiscalização de obras, identificando conformidades e/ou não conformidades de acordo com o projeto As-Built.
- Registrar evidências fotográficas dos postes, destacando: ID, DANS, estruturas, base e demais equipamentos instalados.
- Executar a fiscalização conforme as normas e diretrizes da Equatorial/GO.
- Utilizar corretamente e conservar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs) e ferramentas de trabalho.
- Assegurar a qualidade e o cumprimento dos prazos estabelecidos para a entrega das fiscalizações.
- Experiência comprovada nas atividades descritas, especialmente em fiscalização de obras.
- Conhecimento técnico em projetos e execução de obras de redes de distribuição elétrica.
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.
- Perfil dinâmico, proativo e com boa capacidade de resolução de problemas.
- Total disponibilidade para viagens.
Benefícios Oferecidos:
- Plano de Saúde – Cobertura nacional pela Unimed, com 80% do valor subsidiado pela empresa, promovendo o bem-estar e a saúde dos colaboradores.
- Educação Continuada – Parcerias com instituições de ensino para cursos de graduação e pós-graduação, incentivando o desenvolvimento profissional da equipe.
- Saúde e Bem-Estar – Convênio com academias por meio do Total Pass, possibilitando a prática regular de atividades físicas.
- Vale-Refeição – Auxílio para garantir uma alimentação equilibrada durante a jornada de trabalho.
- Day Off de Aniversário – Folga especial no dia do aniversário, como forma de reconhecimento e valorização pessoal.
- Seguro de Vida – Cobertura para todos os colaboradores, assegurando tranquilidade e proteção para si e seus familiares.
- A NIP do Brasil está comprometida com a promoção da diversidade, equidade e inclusão. Todos os candidatos, independentemente de origens, identidades ou pertencimento a comunidades sub-representadas, são incentivados a se candidatar.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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