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AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Zusammenfassung
Uma instituição educacional está em busca de um Auxiliar Administrativo para integrar sua equipe. O candidato ideal terá um papel fundamental ao atender alunos e candidatos, esclarecendo dúvidas e apoiando o processo de matrícula. Esta posição oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de contribuir para a captação e retenção de alunos. Se você é organizado, possui boas habilidades de comunicação e está pronto para fazer a diferença, esta vaga é para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento e a educação!
Qualifikationen
- Experiência em atendimento ao cliente e suporte administrativo.
- Habilidade em gerenciar documentação e registros.
Aufgaben
- Atender candidatos e alunos, oferecendo informações sobre cursos.
- Apoiar na análise da documentação dos alunos durante a matrícula.
- Gerenciar o envio e recebimento de documentação.
Kenntnisse
Ausbildung
Nível: Auxiliar
Escolaridade: Ensino médio completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho:
- Primeiro turno: Segunda a sexta, das 07h30 às 16h30, e sábados, das 08h às 12h.
- Segundo turno: Segunda a sexta, das 10h30 às 20h18.
- Terceiro turno: Segunda a quinta, das 12h42 às 22h30, e sábados, das 07h30 às 17h18.
- Atender candidatos e alunos, oferecendo informações sobre os cursos, esclarecendo dúvidas e verificando interesse em estudar na instituição, visando aumentar a matrícula e retenção;
- Apoiar na análise e conferência da documentação dos alunos durante o processo de matrícula;
- Inserir e manter atualizados os registros no sistema de matrículas SISPAP;
- Realizar a matrícula dos alunos no sistema acadêmico, após validação da documentação e cumprimento dos requisitos legais;
- Atender solicitações via Portal Univirtus, e-mails e TEAMS;
- Gerenciar o envio e recebimento de documentação via malotes e sistemas digitais da UNINTER;
- Notificar alunos com pendências documentais;
- Participar de eventos internos e externos relacionados à captação de alunos.
Salário de R$ 1.659,00 + benefícios.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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