Uma empresa de engenharia em São Paulo está em busca de um assistente técnico para auxiliar em análises técnicas em veículos. O candidato ideal deve ter conhecimentos em eletricidade DC e AC, além de ser proficiente no Pacote Office, com Excel em nível intermediário. Ter experiência com o sistema ERP TOTVS / PROTHEUS será considerado um diferencial. A posição oferece oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo focado em qualidade e cumprimento de prazos.
Qualifikationen
Conhecimento em eletricidade DC e AC.
Familiaridade com sistemas ERP é um diferencial.
Intermediário em Excel é imprescindível.
Aufgaben
Auxiliar em análises técnicas através de scanner automotivo.
Elaboração de relatórios e indicadores.
Suporte técnico aos demais departamentos.
Kenntnisse
Conhecimento em eletricidade DC em veículos automotores
Conhecimento em eletricidade AC em veículos residencial e industrial
Pacote Office, especialmente Excel intermediário
Tools
Sistema ERP TOTVS / PROTHEUS
Jobbeschreibung
Sobre a Empresa
O sucesso da Flash Engenharia é consequência do compromisso com um trabalho sério e de longo prazo, assumido pelos jovens engenheiros que hoje atuam na gestão colaborativa da empresa. Nossa maior característica, além da excelência em tecnologia embarcada, é o comprometimento com nossos clientes tanto no cumprimento de prazos, como também no oferecimento de alta qualidade e transparência!
Responsabilidades
Auxiliar em análises técnicas através de scanner automotivo, gestão de cargas de bateria dos veículos, conforme procedimentos internos;
Elaboração de relatórios e indicadores;
Suporte técnicos aos demais departamentos.
Habilidades Necessárias
Conhecimento em eletricidade DC em veículos automotores;
Conhecimento em eletricidade AC em veículos residencial e industrial;
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.