Uma empresa de varejo em São Paulo está buscando um atendente para organizar e repor produtos, atender clientes e operar caixa. É necessário ter ensino médio completo e disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana. A experiência anterior em atendimento ao público será um diferencial. A vaga oferece um ótimo ambiente de trabalho e oportunidades de crescimento.
Qualificações
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Experiência em atendimento ao público será um diferencial.
Conhecimento básico em informática.
Responsabilidades
Organização e reposição de produtos nas prateleiras.
Verificação de datas de validade e qualidade dos itens.
Atendimento ao cliente, auxiliando na localização de produtos.
Operação de caixa e registro de vendas.
Limpeza e organização do ambiente da loja.
Conhecimentos
Boa comunicação
Organização
Habilidade para trabalhar em equipe
Proatividade
Agilidade no aprendizado de novos processos
Formação académica
Ensino médio completo
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades
Organização e reposição de produtos nas prateleiras.
Verificação de datas de validade e qualidade dos itens.
Atendimento ao cliente, auxiliando na localização de produtos.
Operação de caixa e registro de vendas.
Limpeza e organização do ambiente da loja.
Requisitos
Ensino médio completo.
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Conhecimento básico em informática.
Experiência em atendimento ao público será um diferencial.
Horário: disponibilidade de horário
Habilidades
Boa comunicação e capacidade de interação com clientes.
Organização e atenção aos detalhes.
Habilidade para trabalhar em equipe.
Proatividade e iniciativa.
Agilidade no aprendizado de novos processos e sistemas.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.