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Resumo da oferta
Uma empresa de energia em Minas Gerais busca um profissional para atuar na prospecção de novos clientes e venda de sistemas de energia solar. O candidato ideal deve ter habilidade em vendas porta a porta, CNH AB ou B e disponibilidade para viagens. Oferecemos uma remuneração atrativa com comissão e oportunidades de crescimento em um setor em expansão.
Serviços
Qualificações
- CNH categoria AB ou B é necessária.
- Experiência em vendas é um diferencial.
Responsabilidades
- Prospecção e capacitação de novos clientes para venda de sistemas de energia solar.
- Realização de visitas comerciais externas para apresentação de propostas.
- Elaboração de orçamentos e propostas comerciais personalizadas.
- Acompanhamento do processo de venda até o fechamento do contrato.
- Atendimento e suporte aos clientes durante todo o processo.
Conhecimentos
- CNH categoria AB ou B;
- Habilidade em vendas porta a porta;
- Foco em resultados e metas;
- Habilidades de negociação e persuasão;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Disponibilidade para viagens e deslocamento;
- Conhecimento no setor de energia solar (diferencial).
- Remuneração atrativa: fixo + comissão;
- Cartão flash flexível: R$ 500,00;
- Comissão de 0,5% a 3% sobre o valor da venda;
- Plano de saúde: ressarcimento do valor da mensalidade;
- Oportunidade de crescimento profissional em um setor em expansão;
- Horário: Segunda a Quinta das 08h às 18h, Sexta das 08h às 17h.
- Prospecção e capacitação de novos clientes para venda de sistemas de energia solar;
- Realização de visitas comerciais externas para apresentação de propostas;
- Elaboração de orçamentos e propostas comerciais personalizadas;
- Acompanhamento do processo de venda, desde a prospecção até o fechamento do contrato;
- Atendimento e suporte aos clientes durante todo o processo.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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