Page Personnel
BeFly
J2L Specialized Recruitment
J2L Specialized Recruitment
Connect with headhunters to apply for similar jobsUma consultoria de recrutamento busca um profissional para a área de CRM em São Paulo. O candidato irá gerenciar e analisar dados dos clientes, apoiar iniciativas e melhorar resultados através da governança de CRM. Requisitos incluem conhecimento avançado em Excel e Power Point, além de formação nas áreas de Economia, Administração, Estatística ou Matemática. O trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana em breve.
A área de CRM no banco é responsável por gerenciar, integrar e analisar dados dos clientes, com o objetivo de personalizar o atendimento, criar ofertas direcionadas e otimizar processos comerciais e operacionais. Utilizando plataformas especializadas, o CRM consolida informações como dados cadastrais, histórico de transações, preferências de consumo e registros de interação em múltiplos canais digitais.
Seu propósito é fortalecer o relacionamento com os clientes, aumentar a eficiência do atendimento, ampliar a retenção e impulsionar resultados de negócio por meio de decisões baseadas em dados.
Analisar bases de clientes para identificar segmentos, comportamentos e oportunidades de relacionamento;
Segunda a sexta-feira - Modelo hibrido, sendo 1 x presencial na semana.
Possibilidade de alteração de dias presenciais em breve, chegando a 3 x presenciais na semana.
A pessoa contratada irá auxiliar na governança geral das iniciativas de CRM, integrado com os demais times da área e com os parceiros (TI, áreas de negócio, canais, marketing, entre outras).
Criar, acompanhar e interpretar indicadores de performance (KPIs) de campanhas e ações de CRM, avaliando impactos e recomendando melhorias;
Construir dashboards e painéis de acompanhamento de iniciativas e de resultados gerados;
Apoiar os demais times de CRM, fornecendo insights estratégicos que contribuam para as entregas de projetos e resultado geral da área;
Atuar na gestão das ferramentas de controle da metodologia agil, em parceria com o time de agile coach, para checar inconsistências e propor atualizações tempestivas;
Atuar em parceria com o time de governança em melhoria contínua para a área e para o CRM numa visão geral, garantindo a consistência e qualidade das entregas e principalmente o resultado esperado pela instituição.
Para esta posição, buscamos um profissional que possua:
Visão Analítica
Bom relacionamento interpessoal
Boa comunicação
Dinamismo
Desejável:
Diferenciais:
Formação Concluída:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.