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Advogado Home Office jobs in Brazil
Advogado Júnior
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Advogado(a) Sênior Empresarial Generalista
ADVOGADO(A) PLENO - CONTENCIOSO CÍVEL BANCÁRIO - BAURU
Advogado Trabalhista Júnior [Castanheira Advogados] em Ribeirão Preto, SP
Advogado Trabalhista Júnior [Castanheira Advogados] em Ribeirão Preto, SP
Juridico Vagas
Ribeirão Preto
BRL 80,000 - 120,000
Advogado(a) Associado - Acordo
Advogado(a) Associado – Controladoria Jurídicas - Publicações
Advogado(a) Associado – Controladoria Jurídicas - Publicações
Nelson Wilians Advogados
São Paulo
BRL 30,000 - 70,000
Advogado Júnior
abler Vagas
Vitória
BRL 20,000 - 80,000
Job description
Nível: Júnior
Cursos de: DIREITO
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: MODELO HÍBRIDO | Segunda à Sexta de 08:00hrs às 18:00hrs
Disponibilidade para home-office
Benefícios: Plano de Saúde, Vale transporte ou Auxílio combustível, Vale Alimentação ou Refeição
Atividades
Responsabilidades da posição:
- Interpretar legislação complexa e aplicá-la a contextos empresariais.
- Redigir documentos jurídicos de alta complexidade, como pareceres, contratos e recursos.
- Elaborar, revisar e negociar contratos e outros instrumentos jurídicos, garantindo conformidade legal.
- Condução de projetos jurídicos de longo prazo, envolvendo diferentes stakeholders.
- Interagir com clientes internos e externos, oferecendo orientações jurídicas de maneira clara e assertiva.
REMUNERAÇÃO: SALÁRIO (CLT) R$ 3.500,00 + Plano de Saúde + vale Transporte + Ticket Alimentação + Auxílio beleza e cultura.
Requisitos
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Graduação Completa em Direito.
- Experiência comprovada na confecção e análise de contratos diversos.
- Domínio do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Desejável possuir cursos de formação adicional em áreas relevantes ao direito empresarial.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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