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Uma organização sem fins lucrativos em São Paulo busca um(a) Advogado(a) Pleno para atuar no departamento jurídico, focado em contratos e compliance. O candidato ideal deve ter experiência mínima de 5 anos e formação em Direito, além de inglês avançado. O trabalho será em modelo híbrido, com benefícios como vale-refeição, assistência médica e um ambiente educacional inspirador.
Buscamos Advogado(a) Pleno para compor a equipe do Instituto Ayrton Senna. Será responsável pelas atividades inerentes ao Departamento Jurídico e Compliance, focada no atendimento às demandas das áreas internas, por meio da revisão e elaboração de instrumentos contratuais de baixa e média complexidade, negociação de contratos junto a parceiros externos, elaboração de pareceres e consultas jurídicas na área de direito civil/contratual, terceiro setor, parcerias público-MROSC, propriedade intelectual, proteção de dados pessoais (LGPD) e apoio às atividades envolvendo Programa de Integridade, entre outras.
Modelo híbrido de trabalho (2 vezes na semana no escritório)
Benefícios:
“As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna.
Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesmaOPORTUNIDADEque ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno.
Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, oINSTITUTO AYRTON SENNA, uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21.
Se você deseja colocar seu talento, habilidades e experiência à serviço de um grande propósito, seu lugar é no Instituto Ayrton Senna!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.