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Uma companhia de serviços de aprendizagem está em busca de um Editor de Vídeo em São Paulo. Este profissional irá editar vídeos para treinamentos corporativos, utilizando diversos formatos. O candidato ideal possui graduação em áreas correlatas, experiência em edição de vídeo e proficiência em Adobe Creative Cloud. A oportunidade é híbrida, com trabalho presencial 2 vezes por semana. Valorizamos a diversidade e temos compromisso com a inclusão.
A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.
Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal – uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Informações adicionais podem ser encontradas em www.gpstrategies.com.
O Editor de Vídeo é responsável pela edição de vídeos para treinamento corporativo utilizando diversos formatos, como videoaulas, videocasts, entrevistas, vídeos animados, fotonovelas, tutoriais sistêmicos, vídeos interativos, 3D, entre outros.
Modalidade : híbrido – atuação presencial em nosso escritório – 2x por semana na Chácara Santo Antonio / Zona Sul de SP
Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD.
A GP Strategies está empenhada em criar um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser uma companhia que preza pela igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independentemente de raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual ou estado civil.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.