Pessoa Estagiária De Recursos Humanos

Wpp Media Services; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de mídia está buscando um(a) estagiário(a) para o time de Remuneração em São Paulo. Você atuará na atualização de dados salariais, apoiar análises de mercado e contribuir para políticas de remuneração. É necessário estar cursando Administração ou áreas relacionadas, ter habilidades em Excel, e boa comunicação. Os benefícios incluem plano médico, vale refeição, e a oportunidade de um ambiente criativo e dinâmico. O trabalho é híbrido, com escritório em Pinheiros.

Serviços

Plano Médico e Odontológico

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Seguro de Vida

Gympass

Auxílio Home Office

Desconto em farmácias

Acesso a certificações

Clima leve e descontraído

Oportunidades de crescimento

Qualificações

• Estar cursando Ensino Superior em áreas relacionadas.
• Familiaridade com Microsoft Excel e pacote Office.
• Atenção aos detalhes e habilidades analíticas são essenciais.

Responsabilidades

• Auxiliar na administração e atualização de dados salariais e de benefícios.
• Apoiar na análise de pesquisas salariais e estudos de mercado.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de remuneração.

Conhecimentos

Excel

Comunicação verbal e escrita

Habilidades analíticas

Trabalho em equipe

Proatividade

Formação académica

Ensino superior cursando em Administração, Economia, Recursos Humanos, ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

A WMS está em busca de uma pessoa Estagiária para apoiar o time de Remuneração.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia :

• Auxiliar na administração e atualização de dados salariais e de benefícios;
• Apoiar na análise de pesquisas salariais e estudos de mercado para garantir a competitividade da empresa;
• Colaborar na elaboração de relatórios e apresentações sobre políticas de remuneração;
• Dar suporte na revisão e manutenção de tabelas salariais e faixas de remuneração;
• Acompanhar e atualizar o banco de dados de cargos e salários;
• Apoiar na comunicação de políticas e práticas de remuneração para colaboradores e gestores;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área de remuneração.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando em Administração, Economia, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Familiaridade com Excel e pacote Office;
• Habilidades analíticas e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais.

Informações adicionais Ahhh, sobre os nossos diferenciais!

Benefícios

• Plano Médico e Odontológico SulAmerica;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (R$43,00 ao dia);
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Auxílio Home Office;
• Desconto em farmácias;
• Acesso as Certificações da Trilha de Mídia das plataformas de mercado;
• Clima leve e ambiente de trabalho descontraído!
• Pessoas criativas e divertidas!
• E a chance de crescimento aqui dentro é imensa!

Mais detalhes

• Modelo de trabalho híbrido (remoto e presencial);
• Escritório localizado na região de Pinheiros.
• Aqui na WMS consideramos todas as aplicações para nossas vagas sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, origem, religião, deficiência, idade etc.

#VEMSER WMSER

A WMS é uma empresa de mídia, fundada em como parte da estratégia de centralização da inteligência de mídia das operações da WPP no Brasil.

A empresa surgiu com a missão de moldar a nova era de mídia no país através da tecnologia e dos dados, oferecendo serviços de planejamento estratégico de mídia e excelência na execução.

A WMS tem como objetivo a curto prazo nívelar o conhecimento e a execução de mídia em suas operações, e a longo prazo almeja se posicionar como a maior empresa de mídia do Brasil.