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Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca profissional para gerenciar sistemas legados e terceiros. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas correlatas, conhecimento em práticas ITIL e experiência em sustentação de sistemas. A empresa valoriza a diversidade e oferece benefícios como assistência médica, vale-alimentação e programas de qualidade de vida. Venha fazer parte de um ambiente inovador e comprometido com o desenvolvimento profissional.
Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor.
Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.
Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças.
Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade.
Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!
Gestão dos Sistemas legados e Sistemas Terceiros
Controlar portfólio de documentação dos sistemas
Garantir a portabilidade exigida pelo mantenedor do sistema
Garantir a disponibilidade sistêmica dos sistemas
Realizar estudo de novas funcionalidades inerentes aos sistemas
Implementar novas funcionalidades ou módulos inerentes aos sistemas
Providenciar correção de incidentes críticos
Participar de reunião de Gestão de Mudança e apresentar apontamentos relevantes para a mudança inerentes à equipe de sistemas
Realizar monitoramento e aplicar possível correção sobre as integrações inerentes aos Sistemas legados e Sistemas Terceiros
Parametrização de Sistemas legados e Sistemas Terceiros
Realizar parametrização dos sistemas legados e Sistemas Terceiros
Validar parametrização em ambiente de teste ou homologação
Aplicar parametrização em ambiente de Produção
Garantir o funcionamento dos sistemas com a parametrização realizada
Providenciar a atualização ou criação dos documentos envolvidos na parametrização
Administração de Acessos a Sistemas legados e Sistemas Terceiros
Realizar mapeamento do acesso por função
Conceder e retirar acesso
Analisar log de auditoria de acessos
Configurar log de auditoria de acessos
Construir relatórios de concepção de acesso
Construir apresentação sob auditoria de acessos
Atualização de Sistemas a Sistemas legados e Sistemas Terceiros
Realizar levantamento de requisitos inerentes à atualização de versão
Buscar apoio consultivo ou operacional do mantenedor dos sistemas legados e Sistemas Terceiros
Realizar atualização de versão seguindo premissas do mantenedor do sistema
Elaborar plano de comunicação e comunicar os stakeholders que utilizam o sistema que está sofrendo atualização.
Desenvolver querys para análise de incidentes e melhorias
Administrar processos de bancos vinculados ao sistemas e suas integrações
Desenvolver querys para Relatórios Gerenciais
Assegurar a melhoria continua dos sistemas
Manter ambientes de homologação e desenvolvimento atualizados de acordo com cada necessidade sistêmica e de negócio.
Gerenciar Problemas
Participar da Reunião de Kaizen
Investigar a causa raiz de um problema
Apoiar no desenvolvimento do plano de ação
Executar ações definidas no plano de ação
Definir a solução definitiva ou de contorno para correção do problema
Gerar evidência da correção do problema
Gerenciar Mudanças
Avaliar a necessidade de mudança
Abrir registro de Mudança, definindo o tipo de mudança (normal ou emergencial)
Definir o plano de execução e alinhar as atividades com os executores da mudança
Participar do Comitê Deliberativo de mudança
Realizar testes e correções nos ambientes de homologação
Coletar as evidências do ambiente de homologação e produção e anexa-las a mudança
Formalizar o aceite aprovando o critério de aceite da mudança
Realizar o plano de retorno do ambiente de homologação e ou produção
Gestão de atividades
Participar de projetos vinculados aos Sistemas legados e Sistemas Terceiros
Participar de iniciativas oriundas da equipe de inovação vinculados aos Sistemas legados e Sistemas Terceiros
O que esperamos de você:
Obrigatório:
Conhecimentos Desejáveis
Será um diferencial se você:
O que oferecemos: