Descrição da Vaga – Executivo(a) Comercial Sênior
Modelo: 100% Presencial
Regime: Pessoa Jurídica (PJ)
Local: Campinas – SP
A Templum Consultoria é uma empresa referência nacional em consultoria de gestão e certificações ISO, com forte atuação em pequenas e médias empresas e uma proposta inovadora baseada em tecnologia, método e inteligência de dados.
Buscamos um(a) Executivo(a) Comercial Sênior, com perfil consultivo, visão estratégica e forte capacidade de conduzir vendas complexas, atuando diretamente na conversão de oportunidades qualificadas e na expansão do faturamento da empresa.
Responsabilidades
- Conduzir o processo comercial completo (diagnóstico, proposta, negociação e fechamento) de projetos de consultoria em normas ISO e soluções de gestão
- Atuar de forma consultiva, compreendendo profundamente o contexto, as dores e os objetivos estratégicos dos clientes
- Realizar reuniões de diagnóstico com decisores (donos, diretores e gestores)
- Construir propostas personalizadas com foco em valor, ROI e impacto no negócio do cliente
- Gerenciar pipeline de vendas, forecast e metas comerciais
- Trabalhar de forma integrada com SDRs, marketing e time técnico
- Atuar com disciplina de CRM e indicadores de performance comercial
- Contribuir com insights para melhoria contínua do processo comercial e do discurso de vendas
- Representar a Templum com postura profissional, ética e foco em relacionamento de longo prazo
Requisitos
- Experiência comprovada em vendas consultivas B2B
- Vivência com vendas de serviços de maior ticket e ciclo de venda médio/longo
Capacidade de dialogar com alta gestão e decisores
- Excelente comunicação, argumentação e condução de reuniões
- Perfil orientado a metas, resultado e previsibilidade
- Organização e disciplina comercial
- Experiência com CRM e funil de vendas estruturado
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em Campinas
Diferenciais (não obrigatórios)
- Experiência com consultoria, serviços profissionais ou normas ISO
- Vivência em ambientes de inbound sales
- Conhecimento em gestão empresarial, processos ou qualidade
- Histórico consistente de superação de metas
O que oferecemos
- Modelo de remuneração agressivo e meritocrático (fixo + variável por performance)
- Ambiente profissional, estruturado e orientado a resultados
- Contato direto com liderança e tomada de decisão rápida
- Oportunidade real de crescimento e protagonismo comercial
- Atuação em uma empresa em expansão, com forte uso de tecnologia e inovação
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