Engenheiro de Manutenção

Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de mobilidade em São Paulo busca um Gerente de Manutenção responsável pela supervisão das atividades de manutenção preventiva e corretiva dos trens. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia e pelo menos 5 anos de experiência. Oferecemos um ambiente colaborativo, com benefícios como assistência médica e vale refeição.

Serviços

Vale refeição

Assistência médica

PLR anual

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência de pelo menos 5 anos em atividades de manutenção.
• CREA ativo é essencial.

Responsabilidades

• Gerenciar e controlar as atividades de manutenção preventiva e corretiva.
• Executar e racionalizar planos de manutenção.
• Atingir índices de manutenção estabelecidos.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Análise técnica

Manutenção de trens

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia

Descrição da oferta de emprego

Visão geral

Quer fazer a diferença conosco? Estamos construindo um futuro mais sustentável através da mobilidade!

Na CAF Brasil, temos orgulho em trazer qualidade, segurança, alta tecnologia e sustentabilidade à nossa sociedade, por meio da fabricação e manutenção de trens para transporte de pessoas. Para isso, contamos com uma equipe de pessoas altamente qualificadas e motivadas ao redor do mundo, com experiências, culturas e conhecimentos distintos, que, juntas, formam um incrível time global!

A eficiência na execução de processos, qualidade, compras, gerenciamento da cadeia de suprimentos, fabricação, testes e manutenção são atividades fundamentais para garantir a satisfação do cliente e o sucesso de cada projeto. Junte-se à nossa equipe para contribuir com essas áreas críticas e nos ajudar a alcançar a excelência em tudo o que fazemos.

O que oferecemos?

Variedade e Desafio: Na CAF nenhum dia é igual. Nenhum projeto é igual, são todos diferentes, o que nos leva a dar o melhor de nós em cada situação e para cada cliente.

Aprendizagem e Autonomia: Aprendemos para além do nosso trabalho específico, sendo continuamente incentivados a nos desenvolver transversalmente e tendo autonomia para propor e decidir o 'quê' e o 'como' fazer.

Trabalhe com impacto: Ver pessoas todos os dias usando nossos trens, ônibus e ferrovias para chegar aos seus destinos nos enche de orgulho.

Ambiente Colaborativo: A empresa promove um ambiente proativo, colaborativo e orientado para o trabalho em equipe, onde todos estão dispostos a ajudar a alcançar objetivos comuns.

Missão

Será responsável pelo gerenciamento e controle das atividades de manutenção preventiva e corretiva dos trens.

Principais atividades

• Responsável direto da manutenção corretiva e preventiva e pelo atingimento dos índices de manutenção;
• Gestão de equipe de manutenção (Chefes de Equipe);
• Execução e Racionalização dos planos de manutenção;
• Contato direto com a fiscalização do cliente;
• Balanceamento, distribuição e controle das atividades de manutenção;
• Garantir a qualidade dos serviços;
• Manutenção das certificações do SGQ.

Requisitos de sucesso

• Ensino Superior Completo em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção, Mecatrônica ou similar) - CREA ativo
• Experiência anterior de pelo menos 5 anos nas atividades a serem executadas.

Benefícios

• Vale refeição, café e alimentação - flexíveis (R$ 1.129,00)
• Assistência médica SulAmérica Saúde - estendido para cônjuge e filhos
• Assistência odontológica SulAmérica Odonto - estendido para cônjuge e filhos
• PLR anual
• Wellhub (Gympass)
• Vale transporte
• Seguro de vida
• Auxílio creche - para mães de bebês até 18 meses
• Parceria com universidades
• Ambiente de trabalho com muito aprendizado e autonomia

Informações importantes

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Escala: segunda a sexta - das 8:00 às 17:48
• Regime de trabalho: Presencial

Acreditamos que cada funcionário contribui diretamente para o crescimento e sucesso da nossa empresa. Como uma equipe global com diferentes conhecimentos, formas de pensar e experiências variadas, queremos que cada funcionário sinta que pertence, está incluído e pode prosperar.

Como empresa socialmente responsável, incorporamos os princípios de Diversidade e Inclusão nas nossas práticas e incentivamos a igualdade de diferentes fontes para garantir um ambiente de trabalho aberto onde prevalecem o respeito mútuo e a igualdade de oportunidades.Somos um empregador que oferece oportunidades iguais. Temos talento diversificado, multicultural, empenhado e qualificado que contribui diariamente para a criação de valor sustentável. Todas as candidaturas qualificadas são consideradas para emprego, independentemente de qualquer característica protegida pela lei local.