Coordenador de Planejamento e Demanda (S&OP) – Beep Saúde – Rio de Janeiro

Beep Saúde; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde no Rio de Janeiro busca um Coordenador de Planejamento e Demanda. O candidato deverá ser responsável pelo planejamento estratégico de demanda, liderando processos de S&OP e assegurando a eficiência na alocação de recursos. É crucial ter habilidades analíticas e de liderança para garantir o alinhamento entre as necessidades do mercado e a capacidade operacional. Esta função é essencial para alcançar os objetivos estratégicos da companhia.

Qualificações

• Capacidade de analisar e interpretar dados complexos para otimizar a gestão de suprimentos.
• Foco em garantir que os insumos e recursos operacionais estejam disponíveis.
• Habilidade para antecipar e resolver problemas relacionados ao planejamento.

Responsabilidades

• Responsável pelo planejamento estratégico de demanda e capacidade da companhia.
• Liderança dos processos de S&OP e S&OE, assegurando integração entre áreas.
• Elaboração e acompanhamento do planejamento de demanda detalhado por área.

Conhecimentos

Mentalidade Analítica

Orientação para Resultados

Inovação e Proatividade

Comunicação Eficaz

Liderança de Processos

Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Planejamento e Demanda (S&OP) – Beep Saúde – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições

Responsável pelo planejamento estratégico de demanda e capacidade da companhia, garantindo o alinhamento entre as necessidades do mercado e os recursos operacionais disponíveis. Atuação abrangente desde o desdobramento de metas e dimensionamento de workforce e ativos.

Atribuições

• Liderança dos processos de S&OP e S&OE, assegurando a integração entre as áreas comercial, operacional e financeira para otimizar o equilíbrio entre demanda e oferta.
• Elaboração e acompanhamento do planejamento de demanda detalhado por área de atendimento e dia, permitindo um dimensionamento preciso dos recursos necessários.
• Dimensionamento estratégico do headcount e dos ativos da operação, otimizando a alocação de recursos para garantir a eficiência e a capacidade de atendimento.
• Participação ativa na definição e no acompanhamento das metas da diretoria, contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos da companhia.
• Acompanhamento contínuo do realizado versus o planejado, identificando desvios e seus impactos logísticos e financeiros, propondo ações corretivas para garantir o cumprimento das metas e a otimização dos resultados da companhia.

Requisitos e qualificações

Competências Necessárias:

• Mentalidade Analítica: Capacidade de analisar e interpretar dados complexos para otimizar a gestão de suprimentos e S&OP.
• Orientação para Resultados: Foco em garantir que os insumos e recursos operacionais estejam disponíveis de acordo com as metas estabelecidas.
• Inovação e Proatividade: Habilidade para antecipar e resolver problemas relacionados ao planejamento de capacidade e suprimentos.
• Comunicação Eficaz: Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz com diversas áreas, mantendo o alinhamento em torno dos planos de S&OP e suprimentos.
• Liderança de Processos: Habilidade de liderar os processos de S&OP e suprimentos, coordenando as diferentes áreas envolvidas.