Coordenador de Desenvolvimento Digital

The HEINEKEN Company; São Paulo; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de bebidas procura um Coordenador de Desenvolvimento Digital para liderar iniciativas digitais que melhorem a experiência do cliente. O candidato ideal terá formação superior e experiência em liderança, comunicação e plataformas de e-commerce, além de ser proficiente em inglês para interações globais. Esta atuação será remota e focada em inovação digital.

Qualificações

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Experiência em liderança e comunicação.

Responsabilidades

• Liderar produtos digitais alinhando o roadmap à estratégia da empresa.
• Acompanhar a jornada dos Product Owners.
• Conduzir atividades de brainstorm para novas oportunidades.

Conhecimentos

Habilidades de liderança

Habilidades de comunicação

Experiência com plataformas de e-commerce

Experiência com metodologia ágil

Comunicação em inglês

Formação académica

Ensino superior completo em áreas correlatas

Ferramentas

SAP

Hybris

Descrição da oferta de emprego

Título: Coordenador de Desenvolvimento Digital (Vaga Afirmativa Exclusiva Para Mulheres)

Local: Teletrabalho

Missão do cargo

Responsável por liderar times multifuncionais para a criação de iniciativas digitais bem sucedidas que irão melhorar a experiência dos clientes e aumentar a participação da HEINEKEN no mercado.

Principais atribuições

• Liderar os produtos digitais alinhando o roadmap à estratégia da empresa, às necessidades dos clientes e às diferentes áreas de negócio;
• Acompanhar a jornada e estimular o crescimento dos Product Owners, de acordo com as competências essenciais de produto, permitindo que sejam autônomos na geração de resultados;
• Ser referência na cultura ágil e de produto por toda companhia;
• Conduzir atividades de brainstorm com o time para a geração de novas oportunidades;
• Analisar as necessidades dos clientes, tendências atuais do mercado e potenciais parcerias para a área;
• Realizar benchmarking dos concorrentes, buscando oportunidades de diferenciação;
• Apoiar o time na análise dos requisitos do produto e garantir que novas iniciativas sejam implementadas e utilizadas com sucesso;
• Desenvolver, implementar e comunicar o roadmap alinhando expectativas com stakeholders;
• Avaliar ideias de novos produtos e traçar estratégias adequadas para o mercado B2B;
• Ter perfil analítico e liderança guiada a resultados.

Formação acadêmica

Ensino superior completo em áreas correlatas.

Requisitos desejáveis

• Habilidades de liderança;
• Habilidades de comunicação com diferentes áreas e cargos;
• Experiência com plataformas de e-commerce;
• Experiência com metodologia ágil;
• Conhecimento das plataformas SAP e Hybris será um diferencial;
• Comunicação em inglês para calls com o Global.