Comprador(A) Pleno De Ti

Vivo (Telefônica Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações líder no Brasil está buscando um profissional especialista em compras de tecnologia para atuar na Vice-Presidência de TI em São Paulo. O candidato ideal deve ter experiência em compras de TI e capacidade analítica para melhorar processos e identificar oportunidades. A vaga oferece benefícios flexíveis, incluindo bônus, plano de previdência privada e a possibilidade de trabalho remoto até 2 vezes por semana. Buscamos uma pessoa apaixonada por inovação e diversidade.

Serviços

Academia

Auxílio Farmácia

Assistência Médica

Seguro de Vida

Celular corporativo

Plano de voz e dados ilimitado

Bônus ou PPR anual

Plano de Previdência Privada

Subsídio para despesas com escola

Flexibilidade de horário

Dia de folga para aniversário

Programa de Desenvolvimento Educacional

Iniciativas de saúde e bem-estar

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos na área de Compras de TI ou Gestão de Contratos de TI.
• Espanhol Intermediário (leitura e escrita).
• Desejável conhecimento em ferramentas de Procurement.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de compras de acordo com os procedimentos e políticas de compliance da Vivo.
• Liderar os processos de aquisição end-to-end da Vice-Presidência de TI.
• Interagir com outras áreas da empresa a nível executivo.

Conhecimentos

Análise de mercado

Comunicação

Negociação

Capacidade analítica

Liderança

Formação académica

Superior Completo em Tecnologia de Informação

Ferramentas

Excel

Power Point

Power BI

Módulo MM SAP

Ferramentas de Procurement (GEP, Ariba)

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Atuar nos processos de compras demandadas da Vice Presidência de TI, buscando sempre a excelência no que tange redução de custos, agilidade, identificação de oportunidades e melhorias, conhecimento de mercado e dos serviços e fornecimentos que contratamos. Os principais objetos de compras que contratamos, são: Software (licenças, suporte e manutenção), hardware (servidor, storage e backup, serviços de cloud, notebooks, PCs e demais periféricos de informática), serviços de desenvolvimento e manutenção de aplicações (Fábricas de Software), Projetos (implementação de novas tecnologias e ferramentas de TI), equipamentos e serviços de infraestrutura de rede (Roteador, Switch, Balanceadores e etc), bem como serviços e equipamentos de infraestrutura de datacenter. Buscamos um (a) profissional especialista com conhecimento do mercado de tecnologia e capacidade analítica para avaliar as demandas, propor melhorias e soluções inovadoras.

• Conduzir o processo de compras de acordo com os procedimentos e políticas de compliance da Vivo;
• Liderar com protagonismo os processos de aquisição end-to-end da Vice-Presidência de IT, abrangendo, recepção da demanda, análise da RFP e documentos correlatos, prospecção de fornecedores e tecnologias, obtenção de ofertas, análise de ofertas, discussões técnicas com o cliente interno e fornecedores, elaborar estratégia de negociação, negociação com fornecedores e apresentação final da negociação;
• Interagir com outras áreas da empresa em nível executivo, com bom relacionamento e postura adequada;
• Participar de reuniões com a área corporativa de compras, para alinhar planejamento e estratégias, apresentar resultados;
• Participar dos projetos internos da Diretoria de Compras, propondo soluções inovadoras de acordo com as melhores práticas de mercado
• Superior Completo em Tecnologia de Informação (Ex.: Engenharia da Computação / Software, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, entre outros), Administração ou Engenharia;
• Desejável Experiência mínima de 3 anos na área de Compras de TI ou Gestão de Contratos de TI;
• Espanhol Intermediário (leitura e escrita);
• Desejável conhecimentos básicos em ferramentas de Procurement (GEP, Ariba entre outras de mercado);
• Nível intermediário em Excel e Power Point. Power BI (será um diferencial);
• Desejável conhecimento básico no Módulo MM SAP;

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, o seu estilo de se vestir, o seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

• “O tempo do cliente é agora” : resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
• “Gente é a nossa melhor tecnologia” : tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
• “Ser curioso pega bem” : age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
• “Dá pra ser mais simples” : vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
• “Resultado é comigo” : assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.