Assistente De Recursos Humanos

Balaska Equipe Industria E Comercio Ltda; Guarulhos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional do setor de proteína animal está buscando um(a) Coordenador(a) de Folha de Pagamento para Barueri. O candidato ideal deve ter experiência comprovada com folhas de pagamento em frigoríficos e conhecimento profundo do Departamento Pessoal. As responsabilidades incluem a coordenação de rotinas de pagamento, gerenciamento de benefícios e conformidade com a legislação trabalhista. É uma excelente oportunidade para quem busca atuar de forma estratégica e operacional em um ambiente dinâmico.

Serviços

Vale-refeição

Assistência médica

Qualificações

• Experiência comprovada em frigorífico é obrigatória.
• Vivência em implantação e migração de sistemas de folha.

Responsabilidades

• Coordenar e executar rotinas de processamento e fechamento da folha de pagamento.
• Gerenciar ponto eletrônico e horas extras.
• Administrar benefícios e conduzir processos de admissão e rescisão.

Conhecimentos

Experiência em Folha de Pagamento

Gerenciamento de equipes

Organização

Análise

Formação académica

Formação superior em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos

Ferramentas

Excel intermediário ou avançado

Descrição da oferta de emprego

RAMAX GROUP – Multinacional que atua no segmento de proteína animal (Aves, Suínos, Ovinos e Bovinos) está com oportunidade aberta para atuar em Alphaville – Barueri/SP. Procuramos um(a) Coordenador(a) de Folha de Pagamento com sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal, para atuar de forma estratégica e operacional na gestão da folha.

Principais responsabilidades:

• Coordenar e executar todas as rotinas de processamento e fechamento da folha de pagamento;
• Gerenciar ponto eletrônico, horas extras, adicionais e escalas;
• Administrar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde;
• Conduzir processos de admissão, rescisão, férias e afastamentos;
• Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e convenções coletivas;
• Atuar na implementação e troca de sistemas de folha de pagamento, incluindo testes, validações e treinamentos;
• Realizar interface com áreas internas, contabilidade, auditorias e órgãos fiscalizadores;
• Liderar e orientar a equipe de folha/Departamento Pessoal, garantindo prazos e qualidade das entregas.

Requisitos:

• Experiência comprovada com Folha de Pagamento, obrigatoriamente em frigorífico;
• Vivência sólida em implantação e migração de sistemas de folha;
• Domínio completo das rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista;
• Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de relacionamento;
• Excel intermediário ou avançado será considerado um diferencial.

Diferenciais:

• Experiência com grandes volumes de folha;
• Vivência em ambientes industriais ou agroindustriais;
• Conhecimento em eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb.

Local de trabalho: Barueri

Observação: Em caso de solicitação de pagamento para obtenção de emprego, denuncie imediatamente.

Analista Treinamento e Desenvolvimento Sênior

São Paulo, Santo André - SIMONE ANTUNES DA SILVA

Descrição Do Trabalho

Buscamos um(a) Coordenador de DP com experiência em gestão de pessoas e atuação generalista para coordenar as atividades da área. Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Inglês Intermediário/Avançado; Excel Avançado; Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial, encargos e sistemas de folha (ex.: ADP, TOTVS, etc.).

Responsabilidades Principais

• Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e encargos sociais;
• Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas;
• Gerenciar indicadores da área e propor melhorias nos processos;
• Acompanhar turnover, absenteísmo e outros índices para propor melhorias;
• Disponibilidade para trabalhar modelo híbrido na região Sul de São Paulo;

Observação: Em caso de solicitação de pagamento para obtenção de emprego, denuncie imediatamente.

Forvis Mazars no Brasil

Descrição Do Trabalho

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista Pleno de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de administração de pessoal e experiência com o sistema RM Totvs. Será responsável por cumprir obrigações legais e atuar como referência técnica da área.

Responsabilidades

• Executar e validar processos de admissão, demissão e férias;
• Processar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios;
• Gerir afastamentos, licenças e atestados;
• Obrigações acessórias: eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras;
• Fechamento contábil e provisões de folha;
• Apoiar auditorias internas e externas;
• Manter cadastros no RM Totvs e propor melhorias nos processos automatizados;
• Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores quanto à legislação trabalhista.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas completas de Departamento Pessoal;
• Experiência com ERP;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Convênio com o SESC; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica.

Observação: Em caso de solicitação de pagamento para obtenção de emprego, denuncie imediatamente.

Adecco – Guarulhos

Descrição Do Trabalho

Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países. Assessoramos empresa que busca um Analista de Departamento Pessoal Jr (PJ). Procuramos um(a) Analista de Departamento Pessoal com forte capacidade organizacional, responsabilidade, postura colaborativa e domínio técnico das rotinas administrativas e de gestão de prestadores de serviço (modelo PJ).

Responsabilidades Principais

• Gerir contratos de prestação de serviços (ingressos, atualizações, renovações e encerramentos);
• Controlar documentação obrigatória dos prestadores (contratos, notas fiscais, dados cadastrais);
• Acompanhar rotinas administrativas vinculadas à performance e às entregas dos prestadores;
• Organizar e manter arquivos, registros e documentos físicos e digitais;
• Controlar ausências comunicadas, escalas e demandas administrativas relacionadas ao contrato;
• Interagir com contabilidade, financeiro e jurídico em temas correlatos à Gestão de Pessoas;
• Apoiar processos de Recrutamento & Seleção (triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas);
• Ativar e manter a divulgação de vagas nos canais oficiais;
• Colaborar no onboarding e na integração administrativa e cultural de novos prestadores;
• Acompanhar comunicações internas da área de Gestão com Pessoas;
• Dar suporte às rotinas, ações e eventos da área.

Compliance, Normativos e Processos Internos

• Garantir conformidade documental conforme políticas internas e requisitos legais para prestadores PJ;
• Apoiar a elaboração, revisão e implantação de políticas internas, manuais e procedimentos;
• Organizar documentação relacionada à Segurança do Trabalho aplicável ao modelo operacional (NRs e instruções internas pertinentes);
• Assegurar que os fluxos de entrada, permanência e saída estejam alinhados às diretrizes da empresa.

Requisitos

• Experiência prévia em Departamento Pessoal ou Backoffice Administrativo (preferencialmente modelo PJ);
• Conhecimento em rotinas de documentação contratual, organização de arquivos e apoio a processos de RH.

Observação: Em caso de solicitação de pagamento para obtenção de emprego, denuncie imediatamente.

Sobre o mais recente Assistente de recursos humanos Empregosem Guarulhos