Analista Fiscal III

Publicações Externas; Fortaleza; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Fortaleza busca um Analista Fiscal III para gerenciar as obrigações tributárias. O candidato ideal deve ter ensino superior na área, experiência em contabilidade e conhecimento em sistemas específicos. As responsabilidades incluem a análise tributária, conferência de documentos e suporte ao fechamento. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação e dia de folga no aniversário.

Serviços

Vale alimentação/refeição (Cartão Flash)

Plano de saúde sem custo para o colaborador

Plano odontológico sem custo para o colaborador

Seguro de vida

Auxílio creche

Day off no mês de aniversário

Qualificações

• Experiência em escritórios contábeis na área Fiscal.
• Experiência prática com fechamentos de empresas do SN, PL e LR.
• Familiaridade com operações de empresas de comércio e transportadoras.

Responsabilidades

• Analisar a apuração dos tributos e preparar obrigações acessórias.
• Conferir declarações acessórias municipais, estaduais e federais.
• Preparar pareceres com base na legislação tributária.

Conhecimentos

Análise de Escrituração

Controle de Créditos Tributários

Validação de impostos retidos

Conhecimento em Excel

Formação académica

Ensino superior em Ciências Contábeis, Administração ou afins

Ferramentas

Sistema Gestta

Sistema Domínio

Descrição da oferta de emprego

A pessoa com o cargo de Analista Fiscal III na BHub é responsável por toda parte tributária da empresa, ou seja, desenvolve planejamento que auxilia e ajuda o empreendedor nas tomadas de decisões. Consulta todas as partes de notas fiscais, auxilia na emissão de notas fiscais (tanto entrada, quanto saída), em definir qual é o melhor regime de tributação para a empresa. Ajudar o empreendedor a entender da melhor forma a legislação tributária atual.

Principais responsabilidades

• Capacidade de analisar Escrituração, apuração dos tributos, envio das guias de recolhimento aos clientes e preparação das obrigações acessórias mensais e anuais (DEFIS e DIRF), integração contabilidade;
• Controle de Créditos Tributários;
• Garantir a legislação tributária e ser capaz de apontar possíveis divergências no fechamento da empresa | Pesquisa de tributação e legislação por NCM;
• Conferência/Revisão da apuração dos impostos diretos e indiretos, bem como analisar possível aplicabilidade de benefícios fiscais e oportunidades tributárias;
• Conferência as declarações acessórias Municipais (DES, GISS, NFTS, DAI, Bloco B do EFD ICMS), Estaduais (DAPI, GIA, GIA ST, SINTEGRA) e Federal (DCTF , DIRF, SPED, DMED, PER/DCOMP) de acordo com dados de documentos fiscais hábeis e documentos contábeis, a fim de cumprir a legislação fiscal e tributária vigente;
• Ser capaz de preparar pareceres, baseando-se em conhecimentos técnicos da legislação, objetivando solucionar pendências da empresa;
• Conseguir atuar em todos os regimes de apuração.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou afins;
• Experiência em escritórios contábeis na área Fiscal;
• Experiência prática com fechamentos de empresas do SN, PL E LR, incluindo cálculo, conferência e envio das apurações.
• Conhecimento em operações de empresas de comércio e transportadoras.
• Domínio na validação de impostos retidos (IRRF, ISS, INSS, CSRF), garantindo correta identificação e conferência das retenções nas notas fiscais.
• Conferencia do fechamento e suporte ao time
• Domínio das principais obrigações acessórias fiscais aplicáveis (SPED FISCAL, EFD CONTRIBUIÇÕES, DeSTDA, REINF, MIT, entre outras);
• Conhecimento em Excel;
• Familiaridade com o sistema Gestta;
• Conhecimento com sistema Domínio será considerado um diferencial.

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Diversidade & Inclusão

Queremos um ambiente onde as nossas pessoas sejam diversas e sintam-se estimuladas e felizes. Também é importante sonhar o nosso sonho, assim como ter brilho nos olhos, vontade de aprender e crescer (com a gente), gostar de ajudar e buscar por excelência e inovação no serviço.

• Vale alimentação/refeição (Cartão Flash)
• Plano de saúde sem custo para o colaborador
• Plano odontológico sem custo para o colaborador
• Seguro de vida
• Auxílio creche
• Day off no mês de aniversário

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