Analista de RH Sênior

Segala's Alimentos; Gaspar; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de distribuição de alimentos em Gaspar, Santa Catarina, busca um(a) profissional de RH com experiência em folha de pagamento e domínio da legislação trabalhista. As responsabilidades incluem o processamento da folha mensal, gestão de admissões e rescisões, além de garantir a conformidade legal nos encargos. Os candidatos devem ter superior completo em áreas correlatas e experiência com sistemas de folha. Oferecemos pacote de benefícios incluindo plano de saúde e cesta básica.

Serviços

Cesta básica

Vale Alimentação ou Refeição de R$ 57,00 por dia

Plano de Saúde UNIMED

Plano Odontológico UNIODONTO

Qualificações

• Experiência em rotinas de admissão, férias, rescisão e ponto.
• Domínio em cálculos de folha, encargos e rescisões.
• Habilidade para monitorar mudanças legais e suporte a auditorias.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento e cálculos de férias.
• Garantir a conformidade com encargos e obrigações legais.
• Gerenciar admissões, rescisões e homologações.

Conhecimentos

Legislação trabalhista e previdenciária

Experiência com folha de pagamento

Pacote Office avançado

Formação académica

Superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins

Ferramentas

Sistema de ponto Ronda

Sistemas de folha (ex.: TOTVS, Sênior)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Hoje a Segala's está entre as principais empresas de distribuição de alimentos frigorificados do Brasil, temos mais de 34 anos de experiência no mercado e atendemos os segmentos de Food Service e Varejo.

Main responsibilities

• Processamento completo da folha (mensal, 13º, PLR, rescisões) e cálculos de férias, horas extras, adicionais, afastamentos e retroativos.
• Garantia de prazos e conformidade nos encargos (INSS, FGTS, IRRF, eSocial e demais obrigações).
• Referência técnica em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
• Monitoramento de mudanças legais, ajustes de processos e suporte a auditorias.
• Gestão de admissões, rescisões, homologações e alterações contratuais.
• Administração e parametrização do sistema Ronda, tratamento de inconsistências e geração de relatórios de jornada.
• Estudos de custos de pessoal, headcount, indicadores e apoio ao budget/forecast.
• Consultoria a gestores e colaboradores e treinamento sobre processos e sistemas.

Requirements and skills

• Superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins.
• Domínio de legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, DCTFWeb, FGTS/INSS).
• Vivência em folha de pagamento, encargos e rotinas de admissão, férias, rescisão e ponto.
• Vivência com sistema de ponto Ronda e sistemas de folha (ex.: TOTVS, Sênior).
• Pacote Office avançado

Additional information

Atuação presencial de segunda a sexta, das 08h00 às 18h18 com 01h30 de intervalo.

• Cesta básica
• Vale Alimentação ou Refeição de R$ 57,00 por dia trabalhado;
• Cartão Social Vida (90 dias após admissão);
• Plano de Saúde UNIMED (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional);
• Plano Odontológico UNIODONTO (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional).