Analista de RH/DP

Rhbh Gestao De Pessoas Ltda; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transformação digital em Belo Horizonte está em busca de um(a) Analista de RH para gerenciar projetos de treinamento e desenvolvimento. O candidato(a) deve estar cursando graduação a partir do 5º período nas áreas de Administração ou Gestão de RH, possuir habilidades intermediárias em Pacote Office, especialmente Excel, e inglês avançado. Benefícios incluem vale refeição e um ambiente de trabalho hibrido e flexível.

Serviços

Vale refeição no cartão Swile

Ambiente de trabalho hibrido e flexível

Qualificações

• Cursando graduação a partir do 5º período.
• Experiência anterior em RH, com rotinas de T&D e Educação Corporativa é desejável.

Responsabilidades

• Apoiar a equipe em projetos e programas relacionados à gestão de treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar a equipe em atividades de recrutamento e seleção.
• Apoio nas ações de diversidade e organização de eventos.
• Apoio no atendimento aos colaboradores.

Conhecimentos

Pacote Office intermediário

Excel

Inglês avançado

Formação académica

Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Analista de rh dp - Belo Horizonte

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais Framework Digital

Descrição Do Trabalho

Somos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia.

Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente!

*Todas as nossas vagas são abertas para PCDs!

Benefícios? É claro que temos!

Vale refeição no cartão Swile com mais de R$ 300,00 mensais

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Estágio em Recursos Humanos

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais TRACTEBEL

Descrição Do Trabalho

Pronto para criar o seu impacto positivo? Então junte-se à Tractebel, parte do Grupo ENGIE, e aos nossos 5600 especialistas apaixonados em todo o mundo, motivados por moldar um mundo mais sustentável todos os dias. É a sua oportunidade de fazer parte da aventura do século: acelerar a transição energética - ao mesmo tempo que melhora a vida das pessoas, através de projetos com significado. Dê a sua contribuição para neutralizar o carbono em mercados como de nuclear, energia, infraestrutura, saneamento e meio ambiente.

Está pronto para fazer a diferença? Então, estamos animados para conhecer você!

O que oferecemos

• A Tractebel é mais do que um local de trabalho. É a sua oportunidade de evoluir ao lado de especialistas em projetos com impacto global . É um ambiente baseado no espírito de equipe, onde você pode atingir o seu potencial máximo. A empresa apoia ativamente o desenvolvimento dos seus empregados e as oportunidades de crescimento são muito amplas.
• Oferecemos um pacote de benefícios atrativo que inclui plano de saúde e odontológico, vale-refeição e alimentação, previdência privada, seguro de vida, wellhub, programa de incentivo de idioma e pós-graduação, além de opções de compra de ações da ENGIE.
• Sabemos que o equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional é fundamental para seu bem-estar. Por isso, nosso regime de trabalho é hibrido e flexível ! Você pode trabalhar de casa até 1 dia por semana e pode iniciar suas atividades entre 7h30 e 9h30 e encerrar entre 16h30 e 18h30, respectivamente.
• Entre o primeiro dia útil do ano e a última sexta-feira antes do carnaval, a empresa adota a jornada especial de verão . Você poderá usufruir de uma jornada reduzida às sextas-feiras, mediante compensação.
• Para celebrarmos momentos especiais e simplesmente nos divertirmos, realizamos ações em datas comemorativas, presenteamos você no seu aniversário, festejamos juntos em nossa confraternização de fim de ano e muito mais.

A sua missão

Como estagiário(a) do nosso departamento de Recursos Humanos, você contribuirá para a nossa missão de construirmos juntos um futuro neutro em carbono todos os dias.

As suas principais responsabilidades

• Apoiar a equipe em projetos e programas relacionados à gestão de treinamento e desenvolvimento;
• Apoiar a equipe em atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos;
• Apoio nas ações de diversidade, organização de eventos, ações de clima e brindes;
• Apoio no atendimento aos colaboradores e esclarecimento de dúvidas.
• Graduação em curso de Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH e/ou áreas relacionadas;
• Pacote office intermediário com ênfase em Excel e PowerPoint;
• Cursando graduação a partir do 5º período;
• Inglês avançado.

As nossas prioridades são as pessoas, a ética, a segurança e a sustentabilidade. Com a Tractebel, você pode ter um impacto positivo nos objetivos globais de neutralizar as emissões de carbono. O nosso maior ativo são os nossos empregados e a diversidade é a nossa força!

Saiba mais sobre a Tractebel, as nossas atividades e o porquê de se deve juntar a nós!

Como parte do Grupo ENGIE, com 96.000 colaboradores, você terá oportunidades de trilhar seu caminho profissional sempre moldando um mundo mais sustentável.

Todas as nossas vagas estão disponíveis, também, para candidatos com deficiência ou beneficiários reabilitados pelo INSS.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista Recursos Humanos Junior - Educação Corporativa - Exclusiva para Pessoas com Deficiência

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais Unimed-BH

Descrição Do Trabalho

Somos a Unimed-BH, uma das melhores operadoras de planos de saúde do Brasil. Há mais de 50 anos, nosso propósito é cuidar da saúde, e esse cuidado se traduz em inovação contínua, qualidade com custo acessível, ética e sustentabilidade para oferecer o melhor serviço aos nossos mais de 1.500.000 de clientes.

O nosso compromisso é proporcionar um ambiente pautado pelo respeito, pelo acolhimento e pela valorização ao nosso time de mais de 10 mil profissionais, entre colaboradores administrativos, assistenciais e médicos cooperados.

Todas as nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência, pessoas de todas as orientações sexuais e identidades de gênero, de diferentes raças e etnias, e idades, sem qualquer tipo de distinção.

Acreditamos que agilidade e simplicidade são a melhor forma de trabalhar e estamos sempre prontos para sugerir novas soluções para serviços e produtos, afinal, a inovação está no nosso DNA, o que nos leva a inspirar nossos colaboradores a atuarmos juntos, como um só time, com foco do cliente.

Para isso, oferecemos um ambiente propício ao desenvolvimento e benefícios atrativos de mercado. Esperamos você para seguirmos juntos cuidando da saúde!

É necessário que tenha:

• Ensino superior completo na área de Educação ou áreas correlatas Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia;
• Pacote Office, especialmente em Excel (capacidade de criar tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos para acompanhamento de indicadores);
• Experiência anterior em RH, com rotinas de T&D e Educação Corporativa;
• Conhecimento de plataforma LMS e ferramentas de design (Canva) para criação de materiais simples.
• Organizar as etapas de planejamento para implementação dos treinamentos: agendamento, criação de links de acesso, inscrições, lista de participantes, disponibilização de conteúdos e elaboração e envio das avaliações de reação, aprendizagem e eficácia;
• Planejar conteúdos de aprendizagem por meio do relacionamento com os facilitadores internos e/ou fornecedores externos;
• Gestão e controle de documentação, gestão de listas de presença, emissão e envio de certificados, arquivamento de evidências para auditorias e conformidade. Realizar revisão, atualização e sugestão de melhorias dos materiais educacionais e apresentações;
• Desenvolver apresentações de resultados;
• Participar das auditorias internas e externas;
• Cadastrar cursos, gerenciar usuários, monitorar trilhas de aprendizagem e extrair relatórios de progresso na plataforma de ensino;
• Auxiliar na cotação de fornecedores, processo de contratação e cronograma de entregas de parceiros externos;
• Coletar e consolidar dados de relatórios mensais para atualização de indicadores.

Horário e Local de Trabalho:

• Belo Horizonte

A Unimed-BH respeita a diversidade e inclusão em todas as suas vagas. Sem distinção de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.

Identificou-se com os requisitos? Clique em "Candidatura Simplificada" e faça a sua inscrição! No portal de vagas da Unimed-BH, você encontra essa e outras oportunidades da Cooperativa. Acesse vagas.unimedbh.com.br e faça parte do nosso time.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de Recursos Humanos Sênior

Descrição Do Trabalho

A CAMACO é uma das maiores fornecedoras independente de soluções projetadas de estruturas metálicas de bancos automotivos e componentes, atuando globalmente, a empresa se orgulha de combinar engenharia avançada, experiência, solidez financeira e pessoas talentosas, para oferecer aos fabricantes de veículos produtos de qualidade acima das expectativas.

Se você se identifica com nosso negócio, #vemsercamaco!

Atribuições e responsabilidades:

• Suportar as práticas e procedimentos de RH da planta, considerando todos os processos envolvidos na unidade: Facilities, Benefícios (refeição, transporte, VA, AM, AO, Limpeza e Segurança patrimonial), Folha de Pagamento (Ponto Eletrônico, Férias, Afastamentos, Admissão e Rescisão).
• Responsável por Recrutamento & Seleção (suportando as aprovações e contratações diretas ou por terceiros);
• Treinamento & Desenvolvimento (identificando necessidades mandatórias e desejáveis e obtendo validação junto ao Corporativo);
• Suporte em processos como de Avaliação de Desempenho e Pesquisas de Clima na unidade;
• Apoio a área de SST (orientando conforme processos admissionais, promoções, EPIS mandatórios, prevenção de acidentes, etc.); disseminando as práticas, políticas e procedimentos CAMACO;
• Ser guardião das ações que primam pela cultura organizacional positiva e colaborativa; seguindo rigorosamente as políticas de proteção de informações sensíveis da empresa (Tysax).

Requisitos Necessários

• Superior completo Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Inglês intermediário;
• Ter atuado em empresas do segmento automotivo;
• Forte experiência como generalista na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento em Totvs Protheus;
• Boa comunicação e senso de urgência;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Betim/MG.

Requisitos Desejáveis

• Pós graduação em RH
• Inglês Avançado

O que temos pra você?

Assistência Médica e Odontológica;

Vale Alimentação;

Refeição no local;

Fretado ou VT

Seguro de Vida em grupo;

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de Operações de RH - Betim/MG

Descrição Do Trabalho

Analista de Operações de RH.

Horário Das 14:00 às 23:30 horas

Híbrido ( 4 dias presencial e 1 home)

VR Cartão Flash R$35,00 por dia – desconto de R$ ,00

VA Cartão Flash – R$ 1 8,00 com desconto de R 1,00

Assistência Médica Unimed Nacional com coparticipação(sem desconto para titular)

Mobilidade de R$ 44 ,00 por mês OU VT

Atividades e responsabilidades

Atendimento a colaboradores: Dúvidas de folha de pagamento, benefícios, rescisões, separação e entrega de EPIs, onboarding, acompanhamento de afastamentos, controle de presença, tratativa de ponto.

Apoio e orientações ao Cliente.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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