Analista de Pessoas e Culturas PL

Portal de Carreiras | market4u; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo inovadora em São Paulo procura um(a) profissional de RH generalista. O candidato será responsável por implementar práticas de RH na regional, conduzindo recrutamento e promovendo a cultura da empresa. É necessário ter graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos, além de experiência prévia em processos de RH. A empresa valoriza comunicação, organização e foco em resultados.

Qualificações

• Experiência prévia em RH generalista.
• Atuação em processos de recrutamento e seleção.
• Conhecimento de ferramentas de recrutamento e metodologias de desenvolvimento.

Responsabilidades

• Atuar como ponto de apoio de RH para a regional de São Paulo.
• Replicar políticas e programas estabelecidos pela área de RH.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas locais.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Foco em resultados

Melhoria contínua

Formação académica

Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Gupy

Qulture Rocks

Pacote Office

Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

Job description

O market4u nasceu com o propósito de levar mais comodidade para as pessoas, por meio da tecnologia e da confiança mútua; mesmo valor que trabalhamos aqui diariamente. É assim que nosso time faz história (a deles e a nossa) nessa grande missão de revolucionar o varejo.

Nos desafiamos e oportunizamos o crescimento de todos os profissionais com um ambiente colaborativo. Autonomia e aprendizado contínuo são duas palavras que vivenciamos no dia a dia; a inovação constante é o que buscamos com tudo isso.

Foi assim que chegamos a mais de 2 mil unidades de mercados autônomos, presentes em todas as regiões do Brasil; nos consolidamos como a maior rede deste segmento na América Latina; e estamos rumo a nos tornar a maior franqueadora do país.

Se você também é apaixonado por inovação e quer construir essa história junto com a gente, será um prazer te receber em nosso time. No market4u, todas as oportunidades estão disponíveis para todos!

Main responsibilities

Missão do Cargo

Ser a referência de Pessoa & Cultura em São Paulo, garantindo a presença, consistência e qualidade das iniciativas já aplicadas em Curitiba. Atuar como ponto de apoio para os colaboradores da regional, promovendo uma experiência acolhedora e alinhada aos nossos valores. Contribuir ativamente para fortalecer e disseminar a cultura do market4u, assegurando que cada ação, processo e interação reflita quem somos e o que acreditamos.

Requirements and skills

Principais Responsabilidades

Atuação Generalista de RH (Processo Prioritário)

• Atuar como ponto de apoio de RH para a regional de São Paulo, garantindo atendimento próximo a líderes e colaboradores.
• Replicar e implementar na regional as práticas, políticas e programas estabelecidos pela área de RH.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas locais, desde a abertura até a contratação.
• Realizar onboarding, integração e offboarding, assegurando uma experiência alinhada ao padrão do market4u.
• Apoiar os ciclos de gente (avaliação de desempenho, feedback, PDI e promoções), garantindo prazo e qualidade.
• Monitorar clima organizacional e indicadores de pessoas, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações.
• Atuar em rotinas de treinamento e desenvolvimento, organizando ações, acompanhando trilhas e levantando necessidades.
• Dar suporte às rotinas gerais de RH em parceria com o time corporativo (benefícios, ponto, documentação, dúvidas).
• Ser ponte entre a regional SP e o RH corporativo, garantindo fluxo de informações e consistência nas práticas.

Cultura, Engajamento e Comunicação Interna

• Apoiar iniciativas que fortaleçam a cultura do market4u na regional, promovendo engajamento e senso de pertencimento.
• Acompanhar a vivência dos valores no dia a dia e apoiar líderes em ações que reforcem o ambiente desejado.
• Apoiar a comunicação interna local, garantindo alinhamento com direcionamentos e mensagens corporativas.
• Organizar ações, eventos internos e iniciativas de cultura para fortalecer relações e promover integração entre os times.

Requisitos

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em RH generalista, com atuação em processos como R&S, T&D, clima, cultura e rotinas de gente.
• Conhecimento de ferramentas de recrutamento, assessment e metodologias de desenvolvimento.
• Familiaridade com plataformas de RH (Gupy, Qulture Rocks, entre outras) é um diferencial.
• Pacote Office/Google Workspace intermediário.
• Boa comunicação, organização e foco em resultados e melhoria contínua.