Analista De Departamento Pessoal

Acolher Rh; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma operadora de planos de saúde em Belo Horizonte está buscando um Analista de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por gerenciar rotinas administrativas, como folha de pagamento, admissão e demissão de funcionários, além de garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas. É essencial ter formação superior e experiência em RH, bem como habilidades em informática, especialmente Excel. Esta posição oferece um ambiente colaborativo e benefícios atrativos, visando o desenvolvimento do profissional na área de Recursos Humanos.

Serviços

Vale refeição

Ambiente de trabalho inclusivo

Qualificações

• Must have a complete higher education in a related area such as Business Administration or Pedagogy.
• Experience in HR with T&D and Corporate Education routines.
• Knowledge of labor law and payroll management systems.

Responsabilidades

• Manage administrative personnel routines, including payroll and hiring.
• Organize training planning stages and monitor course data.
• Ensure compliance with labor regulations and internal policies.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Habilidade em Excel

Proatividade

Formação académica

Ensino superior em Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Plataforma LMS

Canva

Descrição da oferta de emprego

Encontre as melhores oportunidades de Analista de Departamento Pessoal em Belo Horizonte. Este profissional é responsável por gerenciar as rotinas administrativas de pessoal, incluindo folha de pagamento, admissão e demissão de funcionários, controle de benefícios e cumprimento das obrigações trabalhistas. O mercado de trabalho em Belo Horizonte oferece diversas vagas para quem busca uma carreira sólida e com boas perspectivas de crescimento na área de Recursos Humanos.

Um Analista de Departamento Pessoal em Belo Horizonte deve possuir conhecimento das leis trabalhistas, habilidades em informática e capacidade de organização. A experiência em sistemas de gestão de folha de pagamento e eSocial é um diferencial. As empresas buscam profissionais proativos, com boa comunicação e que saibam trabalhar em equipe para garantir a eficiência dos processos do departamento.

Explore as vagas de emprego para Analista de Departamento Pessoal em Belo Horizonte e impulsione sua carreira. Candidate-se às vagas que melhor se encaixam no seu perfil e prepare-se para um mercado competitivo, mas com muitas oportunidades para profissionais qualificados. Invista em sua formação e destaque-se na área de Recursos Humanos.

Analista Recursos Humanos Junior - Educação Corporativa - Exclusiva para Pessoas com Deficiência

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais R$3.000 - R$5.000 por mês Unimed-BH

Descrição Do Trabalho

Somos a Unimed-BH, uma das melhores operadoras de planos de saúde do Brasil. Há mais de 50 anos, nosso propósito é cuidar da saúde, e esse cuidado se traduz em inovação contínua, qualidade com custo acessível, ética e sustentabilidade para oferecer o melhor serviço aos nossos mais de 1.500.000 de clientes.

O nosso compromisso é proporcionar um ambiente pautado pelo respeito, pelo acolhimento e pela valorização ao nosso time de mais de 10 mil profissionais, entre colaboradores administrativos, assistenciais e médicos cooperados.

Todas as nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência, pessoas de todas as orientações sexuais e identidades de gênero, de diferentes raças e etnias, e idades, sem qualquer tipo de distinção.

Acreditamos que agilidade e simplicidade são a melhor forma de trabalhar e estamos sempre prontos para sugerir novas soluções para serviços e produtos, afinal, a inovação está no nosso DNA, o que nos leva a inspirar nossos colaboradores a atuarmos juntos, como um só time, com foco do cliente.

Para isso, oferecemos um ambiente propício ao desenvolvimento e benefícios atrativos de mercado. Esperamos você para seguirmos juntos cuidando da saúde!

É necessário que tenha:

• Ensino superior completo na área de Educação ou áreas correlatas Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia;
• Pacote Office, especialmente em Excel (capacidade de criar tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos para acompanhamento de indicadores);
• Experiência anterior em RH, com rotinas de T&D e Educação Corporativa;
• Conhecimento de plataforma LMS e ferramentas de design (Canva) para criação de materiais simples.
• Organizar as etapas de planejamento para implementação dos treinamentos: agendamento, criação de links de acesso, inscrições, lista de participantes, disponibilização de conteúdos e elaboração e envio das avaliações de reação, aprendizagem e eficácia;
• Planejar conteúdos de aprendizagem por meio do relacionamento com os facilitadores internos e/ou fornecedores externos;
• Gestão e controle de documentação, gestão de listas de presença, emissão e envio de certificados, arquivamento de evidências para auditorias e conformidade. Realizar revisão, atualização e sugestão de melhorias dos materiais educacionais e apresentações;
• Desenvolver apresentações de resultados;
• Participar das auditorias internas e externas;
• Cadastrar cursos, gerenciar usuários, monitorar trilhas de aprendizagem e extrair relatórios de progresso na plataforma de ensino;
• Auxiliar na cotação de fornecedores, processo de contratação e cronograma de entregas de parceiros externos;
• Coletar e consolidar dados de relatórios mensais para atualização de indicadores.

Horário e Local de Trabalho:

• Belo Horizonte

A Unimed-BH respeita a diversidade e inclusão em todas as suas vagas. Sem distinção de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.

Identificou-se com os requisitos? Clique em "Candidatura Simplificada" e faça a sua inscrição! No portal de vagas da Unimed-BH, você encontra essa e outras oportunidades da Cooperativa. Acesse vagas.unimedbh.com.br e faça parte do nosso time.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Estagiário(a) de Departamento Pessoal

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais R$3.000 - R$5.000 por mês Framework Digital

Descrição Do Trabalho

Somos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia.

Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente!

Todas as nossas vagas são abertas para PCDs!

Benefícios? É claro que temos!

Vale refeição no cartão Swile com mais de R$ 300,00 mensais

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Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de Recursos Humanos Sênior

32699-899 Betim, Minas Gerais R$3.000 - R$5.000 por mês CAMACO Brazil

Descrição Do Trabalho

A CAMACO é uma das maiores fornecedoras independente de soluções projetadas de estruturas metálicas de bancos automotivos e componentes, atuando globalmente, a empresa se orgulha de combinar engenharia avançada, experiência, solidez financeira e pessoas talentosas, para oferecer aos fabricantes de veículos produtos de qualidade acima das expectativas.

Se você se identifica com nosso negócio, #vemsercamaco!

Atribuições e responsabilidades:

• Suportar as práticas e procedimentos de RH da planta, considerando todos os processos envolvidos na unidade: Facilities, Benefícios (refeição, transporte, VA, AM, AO, Limpeza e Segurança patrimonial), Folha de Pagamento (Ponto Eletrônico, Férias, Afastamentos, Admissão e Rescisão).
• Responsável por Recrutamento & Seleção (suportando as aprovações e contratações diretas ou por terceiros);
• Treinamento & Desenvolvimento (identificando necessidades mandatórias e desejáveis e obtendo validação junto ao Corporativo);
• Suporte em processos como de Avaliação de Desempenho e Pesquisas de Clima na unidade;
• Apoio a área de SST (orientando conforme processos admissionais, promoções, EPIS mandatórios, prevenção de acidentes, etc.); disseminando as práticas, políticas e procedimentos CAMACO;
• Ser guardião das ações que primam pela cultura organizacional positiva e colaborativa; seguindo rigorosamente as políticas de proteção de informações sensíveis da empresa (Tysax).

Requisitos Necessários

• Superior completo Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Inglês intermediário;
• Ter atuado em empresas do segmento automotivo;
• Forte experiência como generalista na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento em Totvs Protheus;
• Boa comunicação e senso de urgência;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Betim/MG.

Requisitos Desejáveis

• Pós graduação em RH
• Inglês Avançado

O que temos pra você?

Assistência Médica e Odontológica;

Vale Alimentação;

Refeição no local;

Fretado ou VT

Seguro de Vida em grupo;

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Sobre o mais recente Analista de departamento pessoal Empregosem Belo Horizonte !