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Programacion jobs in Mexico
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Job summary
Una empresa líder en tecnología de infraestructura busca un profesional para gestionar la atención médica primaria y la promoción de la salud en Reynosa, Tamaulipas. Las responsabilidades incluyen la atención de lesiones, gestión de estadísticas sobre salud laboral, organización de campañas de salud y supervisión del departamento médico. Se requiere título en Medicina o Salud Ocupacional y experiencia en el área. Esta posición es clave para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Qualifications
- Experiencia en atención médica relacionada con el trabajo.
- Capacidad para gestionar y reportar casos de accidentes.
- Conocimientos en promoción de la salud y prevención de enfermedades.
Responsibilities
- Atención médica primaria y primeros auxilios en el trabajo.
- Gestión de expedientes médicos y estadísticas sobre accidentes.
- Promoción de campañas de vacunación y salud para los empleados.
- Gestión y administración del departamento médico.
Skills
Atención médica primaria
Gestión de casos de enfermedad
Promoción de la salud
Conocimiento en exámenes médicos
Capacidades de organización
Comunicación efectiva
Education
Título en Medicina o Salud Ocupacional
Job description
POSITION SUMMARY
- Atención y prevención de enfermedades y lesiones relacionadas con el entorno laboral a través de una atención medica primaria oportuna, identificando posibles amenazas para la salud de los trabajadores y brindando promoción de la salud; brindar primeros auxilios y atención medica inmediata en caso de lesiones o emergencias en el lugar de trabajo.
RESPONSIBILITIES
- Atención al personal a través de:
- consultas diarias
- Asistencia en evaluaciones médicas (Toma de signos vitales en general, muestras para exámenes covid, dopaje y alcoholemia)
- Asistencia en la realización de exámenes médicos (de ingreso, anuales y promoción de salud; exámenes de trabajos especiales como grúas, montacargas, trabajo en alturas, entre otros).
- Aplicación de medicamentos y realización de curaciones
- Organización de expedientes médicos y registro de consultas en el sistema médico.
- Gestionar casos de enfermedad y accidentes laborales
- Registro de incapacidades (enfermedad general y accidentes)
- Reporte diario de incapacidades
- Registro de incapacidades ante la STPS
- Realización de estadísticas:
- Reportes de accidentes de trabajo
- Consultas medicas
- Exámenes médicos
- Auditorias
- recorridos
- Promoción a la salud a través de:
- Detección de HTA, diabéticos, sobrepeso, control prenatal
- Campañas de vacunación, detección oportunidad de cáncer, entre otros.
- Platicas de promoción a la salud
- Organización para la visita de laboratorios, ópticas, farmacias, y médicos especialistas
- Programación de exámenes microbiológicos para cafetería
- Auditorias periódicas a cafetería.
- Elaboración de material para pizarrones de comunicación
- Participación en cursos de inducción
- Administración del departamento medico
- Cotización de productos para el departamento medico tal como medicamentos, equipos de curación y equipos biométricos, y realización de órdenes de compra correspondiente.
- Organización para la realización de exámenes microbiológicos a cafetería y personal de cafetería.
- Administración de programa de conservación auditiva y protección respiratoria.
- Organización y participación de eventos de salud para el personal: Picnic, semana de la salud, eventos mensuales con proveedores.
- Promoción a la seguridad a través de:
- Recorridos por las áreas de producción para detectar actos y condiciones inseguras
- Programación y realización de recorridos de la comisión de seguridad e higiene; reportar y dar seguimiento a hallazgos encontrados
- Gestionar procesos para la investigación de accidentes.
- Realización de estudios ergonómicos iniciales.
- Participación en reuniones TIER
- Entrenamiento y desarrollo de temas para las brigadas de respuesta a emergencia.
- Participación en cursos de inducción.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.