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Job summary
Una empresa de marketing en Victoria de Durango está buscando un Mecánico para unirse a su equipo. La posición requiere que el candidato tenga al menos un año de experiencia en roles similares y una formación como Ingeniero mecánico agrícola o en un campo afín. Las responsabilidades incluyen diagnosticar fallas en equipos, mantener el área de trabajo ordenada, y gestionar refacciones. Se ofrecen prestaciones de ley y un horario de trabajo de lunes a sábado.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 1 año en un rol similar.
- Capacidad para trabajar en un entorno de taller y realizar diagnósticos eficaces.
- Habilidades de comunicación para compartir conocimientos con otros mecánicos.
Responsibilities
- Recibir las refacciones requeridas para servicios.
- Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.
- Diagnosticar fallas en los equipos.
Skills
Education
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¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando: Mecanico
• Prestaciones de ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional)
• Se trabaja en un horario de lunes a viernes y sabado de 8:30 a 1:30
¿Cuáles serán tus funciones?
- Recibir las refacciones requeridas para servicios.
- Revisar y asegurar que las condiciones de trabajo sean las adecuadas.
- Compartir conocimientos a los ayudantes y mecánicos.
- Diagnosticar fallas en los equipos y determinar en los casos que proceda como garantía.
- Recabar evidencias del diagnóstico, así como procedimientos realizados para solucionar el problema presentado, presentando justificación de los trabajos ejecutados.
- Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.
- Informar de manera constante al jefe de taller el estatus de las reparaciones asignadas.
- Solicitar el formato de reporte de campo.
- Elaborar y realizar el check list de las condiciones de los equipos que entran a reparación o servicio.
- Ejecutar orden y limpieza en el área de trabajo.
- Reportar incidencias al jefe de taller.
- Asistir puntualmente a las capacitaciones programadas.
Ingeniero mecánico agrícola o afín
Experiencia mínimo 1 año
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.