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Senior Mobile Developer (React Native)
Job summary
Una consultora tecnológica en Ciudad de México busca un Mobile Developer Senior (React Native) para desarrollar y mantener aplicaciones móviles híbridas. Se requiere más de 5 años de experiencia en desarrollo móvil, conocimientos sólidos en React Native y Android (Kotlin/Java). Ofrecen un esquema 100% nómina con prestaciones de ley y superiores, cursos de capacitación y un plan de carrera. Modalidad de trabajo híbrido para atender las necesidades de los empleados.
Benefits
Qualifications
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles.
- Experiencia sólida en React Native.
- Conocimientos en desarrollo Android (Kotlin/Java).
- Integración y consumo de APIs REST.
- Buenas prácticas de código, testing y control de calidad.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Responsibilities
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles híbridas.
- Colaboración con equipos backend y trabajo bajo metodologías ágiles.
Skills
En Corus Consulting, consultora tecnológica con más de 20 años de experiencia y presencia global, estamos en búsqueda de un Mobile Developer Senior (React Native) para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector financiero.
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles híbridas, asegurando alto rendimiento, estabilidad, seguridad y una excelente experiencia de usuario.
- Colaboración con equipos backend y trabajo bajo metodologías ágiles.
- React Native
- JavaScript
- APIs REST
- Android SDK / Android Studio
- Kotlin / Java
- Git, Jenkins, SonarQube
- Testing: JUnit, Appium
- +5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles
- Experiencia sólida en React Native
- Conocimientos en desarrollo Android (Kotlin / Java)
- Integración y consumo de APIs REST
- Buenas prácticas de código, testing y control de calidad
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum / Kanban)
- Experiencia en desarrollo móvil nativo
- Background en proyectos financieros o de alta criticidad
Híbrido Insurgentes Sur
- Esquema 100% nómina
- Prestaciones de ley: (12 días de vacaciones en el 1er año, 15 días de aguinaldo, 25% prima vacacional, Seguro social)
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Cursos y/o certificaciones
- Pago de PTU
- Plan de carrera
Palabras clave: desarrollador, programador, senior, sr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.