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Técnico Electrónico y de control PC&IS
Job summary
Una empresa multinacional en Naucalpan busca un responsable técnico avanzado en PC&IS. El candidato ideal debe ser ingeniero pasante o técnico en áreas afines, tener habilidades en ofimática, liderazgo, y manejo de proyectos. Se requiere manejo intermedio del inglés. Esta posición es de tiempo completo, ofreciendo un entorno dinámico y oportunidades de aprendizaje.
Qualifications
- Escolaridad: Ingeniero pasante o técnico de control o ingenierías afines a la matriz de habilidades requeridas.
- Manejo del idioma inglés escrito, leído y conversacional intermedio.
- Uso indispensable de Paquetería Office.
Responsibilities
- Responsable del dominio técnico avanzado en las áreas de proceso y control.
- Imparte formación a otras áreas de la planta en sistemas de potencia y control.
- Lidera auditorías de GIA y puede liderar un departamento de PC&IS.
Skills
Education
Naucalpan
Responsable del dominio técnico avanzado en las áreas de proceso, mecánica, operativa, de potencia y control de la empresa. Imparte formación a otras áreas de la planta en sistemas de potencia, control e información. Sigue las políticas de gobernanza en materia de información y ciberseguridad. Lidera o es responsable de las auditorías de GIA. También puede liderar un departamento de PC&IS. Responsable de PC&IS, es decir, de proporcionar conocimientos y liderazgo en PC&IS a un módulo operativo. Es responsable de las tecnologías de PC&IS y del equipo de PC&IS dentro de su módulo.
QUALIFICATIONS
Escolaridad: Ingeniero pasante o técnico de control o ingenierías afines a la matriz de habilidades requeridas por el rol, éstas pueden ser Electrónica, Mecatrónica, Control o afín. Habilidades de ofimática, aplicaciones web y manejo de software para entornos de programación. Habilidades de liderazgo y manejo de proyectos con o sin capital.
Manejo del idioma inglés escrito, leído y conversacional intermedio
Uso indispensable
- SUC PC&IS dependiendo del área de trabajo
Full time
R000131586
Plant Technicians
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.