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Una empresa líder en dispositivos médicos busca un Ejecutivo de Cuentas III para desarrollar ventas en productos estratégicos en Ciudad de México. El candidato ideal tendrá un título en salud, será fluido en inglés y tendrá experiencia en ventas y atención a procedimientos médicos. Esta posición requiere habilidades analíticas, atención al detalle y la capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo enfocado en la excelencia y el crecimiento profesional.
Diversidad - Innovación - Preocupación - Colaboración global - Espíritu ganador - Preocupación - Alto rendimiento
En Boston Scientific, le brindaremos la oportunidad de aprovechar todo lo que hay dentro de usted trabajando en equipos de empleados diversos y de alto rendimiento, abordando algunos de los desafíos más importantes de la industria de la salud. Con acceso a las últimas herramientas, información y capacitación, lo ayudaremos a mejorar sus habilidades y su carrera. Aquí, recibirá apoyo para progresar, sean cuales sean sus ambiciones.
This role will be responsible for developing Sales of core products and strategic products in different accounts based mainly in Mexico city and Estado de México. The person will be responsible of generating demand, engagement with HCP´s and attending procedures. He/she will be responsible for identifying opportunities to co-work with marketing generating strategic events to position BSCI in the HCP premises.
Númerode la requisición: 621633
Como líder en ciencia médica durante más de 40 años, estamos comprometidos a resolver los desafíos que más importan, unidos por un profundo cuidado por la vida humana. Nuestra misión de promover la ciencia de por vida consiste en transformar vidas a través de soluciones médicas innovadoras que mejoran la vida de los pacientes, crean valor para nuestros clientes y apoyan a nuestros empleados y las comunidades en las que operamos. Ahora más que nunca, tenemos la responsabilidad de aplicar esos valores a todo lo que hacemos, como empresa global y como ciudadano corporativo global.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.