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Job summary
Una empresa líder en su sector en Tijuana busca un profesional en Recursos Humanos para gestionar procesos de reclutamiento y administración de prestaciones laborales. El candidato ideal debe tener una licenciatura en áreas económicas-administrativas y al menos 2 años de experiencia en el sector. Se requiere inglés intermedio y manejo de herramientas como TRESS y Office. Se ofrecen beneficios de acuerdo a la LFT, así como seguro de vida y servicios médicos en planta.
Benefits
Qualifications
- 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Disponibilidad de horario.
- Actitud de servicio y buena comunicación.
Responsibilities
- Seguir procedimientos ISO 9000, 14000, 22000.
- Reclutar y contratar nuevos empleados.
- Administrar programas de prestaciones laborales.
Skills
Education
Tools
- Sigue todos los procedimientos pertinentes de ISO 9000 ISO 14000 e ISO 22000.
- Recluta, entrevista, selecciona y contrata nuevos empleados, para llenar posiciones vacantes de acuerdo con plantillas autorizadas de personal directo.
- Con supervisión directa conduce inducción, capacitación y entrenamientos, para todos los colaboradores.
- Prepara y efectúa el proceso de pre nómina.
- Apoya en las actividades motivacionales y eventos con los empleados.
- Mantiene registros de movimientos de personal, tales como contrataciones, promociones, evaluaciones de desempeño, amonestaciones, suspensiones y terminaciones.
- Da información y atención a los empleados respecto a los servicios del departamento.
- Administra programas de prestaciones tales como seguro de vida, seguros de salud, y por invalidez, vacaciones, faltas por enfermedad, permisos especiales, así como de puntualidad y asistencia, entre otros.
- Licenciatura terminada en áreas económicas administrativas o afín
- Experiencia previa de 2 años en Recursos Humanos
- Inglés intermedio y manejo de sistema TRESS y Office
- Disponibilidad de horario
- Discreción y manejo de información confidencial
- Excelente trato al personal y actitud de servicio
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro
- Transporte
- Caja de ahorro
- Servicios médicos en planta
- Comedor
- Seguro de gastos médicos
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.