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Vendedor | Bokados (Sucursal Teques, CDMX)

Arca Continental

Tlalnepantla

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en alimentación busca un Ejecutivo de Ventas para operar en Tlalnepantla. El candidato será responsable de ejecutar ventas, entrega y cobro de productos en el canal tradicional, asegurando un proceso eficiente. Se requiere experiencia mínima de un año en ventas y estudios de secundaria. La posición implica visitas diarias a clientes y la gestión de cobros, contribuyendo a lograr los objetivos de venta establecidos.

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en ventas.
  • Idioma español desde básico a avanzado según necesidad de comunicación.

Responsabilidades

  • Visitar mercado y clientes potenciales para asegurar cobertura.
  • Vender productos y fidelizar clientes existentes.
  • Asegurar entrega de productos y cobro diario.
  • Registrar y liquidar semanalmente las ventas.

Conocimientos

Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Comunicación efectiva
Negociación
Orientación al cliente

Educación

Secundaria
Preparatoria

Herramientas

Hand Held
Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Unidad: Nacional de Alimentos y Helados SA de CV

Misión: Ejecutar de manera exitosa la venta, entrega y cobro de productos a clientes del canal tradicional, asegurando la liquidación establecida, cumpliendo con el proceso STS y políticas de la organización, de forma eficiente para lograr los objetivos de venta.

Responsabilidades y Funciones

1. Ejecutar visitas al mercado y clientes potenciales

  • Realizar visitas al mercado para cumplir con la cobertura.
  • Levantar pedidos mediante Hand Held.
  • Acomodar productos en exhibidores.

2. Vender productos a clientes detalle

  • Promover productos del portafolio y productos “imperdonables”.
  • Conquistar nuevos clientes y fidelizar los existentes.

3. Asegurar la entrega de productos al cliente

  • Entregar mercancía según lo requerido por el cliente.
  • Acomodar productos en exhibidores y retirar productos próximos a caducar.

4. Asegurar el cobro de productos

  • Cobrar diariamente al cliente.
  • Realizar depósitos en la institución bancaria establecida.
  • Entregar reporte de ventas a administración.
  • Registrar ventas en Hand Held.

5. Registrar y asegurar la liquidación semanal de ventas

  • Enviar comprobantes de liquidación.
  • Entregar cortes a administración.
  • Revisar con administración saldos pendientes.
Requerimientos del Puesto
Escolaridad
  • Estudios mínimos: Secundaria
  • Estudios deseables: Preparatoria
Idiomas
  • Español: Básico a Avanzado según necesidad de comunicación
Experiencia
  • Experiencia en ventas: mínimo 1 año
Entorno de trabajo
  • Calle / visitas a clientes 100%
Relaciones de Trabajo

Internas:

  • Administración: Reporte de saldos de venta diaria.
  • Logística: Coordinación de carga y descarga de producto.

Externas:

  • Clientes: Visitas y ventas diarias.
  • Bancos: Depósitos de ventas diarias.
Competencias Fundamentales
  • Ejecución: Intermedio
  • Trabajo en equipo: Intermedio
  • Orientación a resultados: Avanzado
  • Orientación al cliente: Avanzado
  • Liderazgo: Básico
  • Impacto e influencia: Intermedio
  • Comunicación: Intermedio
  • Planeación y organización: Intermedio
  • Toma de decisiones: Intermedio
  • Negociación: Intermedio
  • Iniciativa: Básico
  • Desarrollo de equipo: Básico
  • Aprendizaje personal: Intermedio
  • Innovación: Básico
  • Enfoque a la calidad: Intermedio
  • Sensibilidad social y ambiental: Avanzado
  • Congruencia: Avanzado
Conocimientos Generales y Específicos

Generales:

  • Conocimiento del negocio
  • Comunicación efectiva
  • Políticas y procedimientos

Específicos del puesto:

  • Capital humano y seguridad vial
  • Administración: cortes de saldos
  • Logística: abastecimiento de producto
  • Sistemas y aplicaciones: manejo de Hand Held y unidades
Dimensiones y Alcance del Puesto
  • Colaboradores directos e indirectos: N/A
  • Impacto: Ventas diarias, cobertura de mercado, cumplimiento de metas y liquidación correcta.
  • Indicadores de gestión: Ventas, depósitos diarios, liquidación semanal, cobertura de clientes, calidad de servicio.
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