Sobre nuestro cliente
Empresa internacional dedicada al sector automotriz
Descripción
Principales responsabilidades:
- Reporte a nivel global
- Planeación de programas de formación: Detección de necesidades técnicas y de negocio, definición de esquemas de capacitación
- Contacto directo con VP's para recibir input y definir planes de formación
- Coordinar ejecución de talleres y capacitaciones (con proveedores externos o internos)
- Control del budget anual de training con reportes y controles mensuales
- Medición de resultados: encuestas de satisfacción, seguimiento en LMS, indicadores de cumplimiento
- Diseño instruccional (en algunos casos presentar, en otros coordinar con expertos)
- Asegurarse de la logística completa: salas, proveedores, materiales
- Coordinación con Canadá y USA para definir tiempos, ejecución y tracking de cursos
- Habilidad para colaborar en equipos globales y mantener comunicación intercultural efectiva
- Apoyar con soporte a Seguridad e Higiene (brigadistas)
Perfil buscado
- Mínimo 5 años de experiencia en Training (planeación, ejecución y medición de programas)
- Seniority para manejo estratégico de capacitación a nivel corporativo
- Habilidad para colaborar en equipos globales y mantener comunicación intercultural efectiva
- Experiencia con plataformas e-learning / LMS
- Visión de incorporación de IA en procesos de capacitación
- Manejo de proveedores de training y redes de contactos para certificaciones
- Inglés avanzado (muy buen nivel, indispensable)
- Colaborativo, inteligencia emocional, confiable
- Capacidad estratégica y operativa
- Habilidad para relacionarse con directivos (VP's) y líderes globales
Qué Ofrecemos
$40,000 a 45,000 MXN Brutos + PSL
Ubicación: Santa Fe
Esquema: Híbrido 3x2