Trainee / Practicante de Reclutamiento (Recursos Humanos)

CITI; Ciudad de México; Híbrido; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología en Ciudad de México busca un Trainee en Reclutamiento TI para recién egresados de Psicología. Esta posición ofrece un plan de carrera en el ámbito del talento tecnológico y un entorno dinámico. Se requiere conocimiento en pruebas psicométricas y nociones de entrevistas organizacionales, además de proactividad y comunicación efectiva.

Servicios

Apoyo económico

Plan de carrera a mediano plazo

Integración a un equipo dinámico

Formación

• Recién egresado/a que busca desarrollarse en talento tecnológico.
• Conocimiento en pruebas psicométricas y entrevistas organizacionales.
• Proactivo con buena comunicación.

Responsabilidades

• Participar en procesos de reclutamiento para talento tecnológico.
• Aplicar pruebas psicométricas y entrevistas organizacionales.
• Colaborar con un equipo dinámico en el desarrollo profesional.

Conocimientos

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas

Nociones en entrevistas organizacionales

Proactividad

Buena comunicación

Inglés intermedio

Educación

Recién egresado/a de Psicología

Descripción del empleo

Overview

Simplificamos la vida de las personas con tecnología y queremos que tú seas parte de ese reto constante. Analizamos, diseñamos, desarrollamos, implementamos y operamos tecnología con el mejor talento humano. Nosotros hacemos transformación de negocios.

¡Da el primer paso hacia tu carrera en Reclutamiento TI!

Sabemos que comenzar no siempre es fácil, por eso creamos esta oportunidad para recién egresados de Psicología que buscan desarrollarse en el ámbito del talento tecnológico.

Posición

Posición: Trainee en Reclutamiento TI

Modalidad y horario

Modalidad: Híbrida | Horario: Lunes a Viernes, 6 horas matutinas

Requisitos

• Recién egresado/a de la carrera de Psicología (100% de créditos)
• Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
• Nociones en entrevistas organizacionales (competencias, metodología STAR)
• Proactividad, aprendizaje autónomo y buena comunicación
• Inglés intermedio (deseable)

Qué te ofrecemos

• Apoyo económico
• Plan de carrera a mediano plazo en reclutamiento TI
• Integración a un equipo dinámico y con enfoque en desarrollo profesional

¡Esta puede ser tu puerta de entrada al mundo del talento tecnológico!