Tesorero Senior

WB Talento; Estado de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Tesorero(a) Senior en Interlomas, Huixquilucan, quien tendrá la oportunidad de crecer a CFO en 8-10 años. Se requiere un perfil financiero joven y confiable con experiencia en tesorería y administración. Ofrecen un entorno de trabajo estable y un plan de carrera estructurado hacia la Dirección Financiera. Los candidatos deben tener dominio de SAP y Excel avanzado, así como liderar un equipo de 6 personas.

Servicios

Plan de crecimiento estructurado hacia Dirección Financiera

Reporte directo al CFO

Estabilidad y visión de carrera a largo plazo

Cultura organizacional basada en confianza

Formación

• 4 a 5 años de experiencia sólida en tesorería y administración financiera.
• Experiencia en empresas medianas con estructuras formales.
• Alta integridad, discreción y confiabilidad.

Responsabilidades

• Administración y control de flujo de efectivo.
• Gestión de cuentas por pagar y coordinación de pagos a proveedores.
• Liderazgo de equipo de 6 personas en operaciones de pago.

Conocimientos

Liderazgo

Pensamiento estratégico

Excel avanzado

Dominio de SAP

Educación

Licenciatura en Finanzas, Administración o afín

Maestría (10 años de experiencia)

Herramientas

SAP (módulo FI)

Excel

Descripción del empleo

Tesorero Senior

Ubicación: Interlomas, Huixquilucan
Sueldo: $45,000 - $55,000 MXN libres + Prestaciones de Ley
Horario: Lunes a jueves 8:00 a 18:30 hrs Viernes 8:00 a 15:30 hrs

Sobre la posición

Buscamos un(a) Tesorero(a) Senior con visión estratégica y ambición de crecimiento, que quiera desarrollarse a largo plazo dentro de una empresa sólida en crecimiento. La posición reporta directamente al CFO y tiene una proyección clara de crecimiento a CFO en un plazo aproximado de 8 a 10 años, formando parte del plan de sucesión interna de la compañía. Es una oportunidad ideal para un perfil financiero joven, estructurado y altamente confiable, con interés en evolucionar hacia un rol directivo.

Responsabilidades principales

• Administración y control de flujo de efectivo
• Gestión de cuentas por pagar y coordinación de pagos a proveedores
• Supervisión de ejecución de nómina (no cálculo)
• Manejo de múltiples razones sociales y cuentas bancarias
• Control y supervisión de operaciones financieras diarias
• Liderazgo de equipo de 6 personas (CxP, CxC y operaciones de pago)
• Implementación y mejora de procesos para reducir tareas manuales
• Coordinación directa con CFO para planeación financiera y decisiones estratégicas

Perfil

• 4 a 5 años de experiencia sólida en tesorería y administración financiera
• Experiencia en empresas medianas con estructuras formales
• Licenciatura en Finanzas, Administración o afín
• Dominio de SAP (idealmente módulo FI)
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis financiero)
• Experiencia manejando múltiples cuentas bancarias y razones sociales
• Alta integridad, discreción y confiabilidad

Competencias clave

• Liderazgo y capacidad de coordinación de equipo
• Pensamiento estratégico con enfoque operativo
• Mentalidad de mejora continua y digitalización
• Alta ética profesional
• Vocación de permanencia y desarrollo a largo plazo

Nota: Por la naturaleza del puesto, se realizarán evaluaciones de confianza y referencias exhaustivas.

Lo que ofrece la empresa

• Plan de crecimiento estructurado hacia Dirección Financiera
• Reporte directo al CFO
• Estabilidad y visión de carrera a largo plazo
• Cultura organizacional basada en confianza y desarrollo interno
• Proceso de transición ordenado (entrega estructurada del puesto)

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Maestría 10 años de experiencia

Palabras clave: contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, senior, sr