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Subgerencia en LEGO Store Galerías Saltillo - Saltillo

Grupo Juguetron

Saltillo

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una tienda de juguetes en Saltillo busca un/a Subgerente para liderar el equipo, garantizar una experiencia WOW a los clientes y cumplir con los objetivos comerciales. Se requiere experiencia mínima de dos años en retail, preferentemente en liderazgo, y disponibilidad para horarios rotativos. Ofrecen prestaciones de ley, capacitación constante y oportunidades de crecimiento en un ambiente dinámico y creativo.

Servicios

Prestaciones de ley
Capacitación constante
Oportunidades de crecimiento

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en retail, idealmente en posiciones de liderazgo.
  • Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana.
  • Actitud proactiva, compromiso y ganas de crecer.

Responsabilidades

  • Apoyar al Gerente de Tienda en la operación diaria y el logro de objetivos comerciales.
  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.
  • Asumir responsabilidad de la correcta exhibición, orden y funcionamiento del punto de venta.

Conocimientos

Liderazgo
Atención al cliente
Orientación a resultados
Trabajo en equipo

Educación

Bachillerato concluido
Licenciatura deseable
Descripción del empleo
Subgerencia en LEGO Store Galerías Saltillo - Saltillo

Ubicación: Centro Comercial Galerías Saltillo – Saltillo. Modalidad: presencial. Tipo de puesto: tiempo completo. Contrato por tiempo indeterminado. Sueldo bruto: $13,282.00 mensuales más comisiones por objetivos.

LEGO® Store invita a un/a Subgerente para liderar el equipo de la tienda, cumplir objetivos comerciales y garantizar una experiencia WOW a cada cliente.

Responsabilidades
  • Apoyar al Gerente de Tienda en la operación diaria y el logro de objetivos comerciales.
  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.
  • Asumir responsabilidad de la correcta exhibición, orden y funcionamiento del punto de venta.
  • Garantizar el cumplimiento de KPI, ventas, inventarios y estándares de la marca.
  • Promover una cultura positiva, colaborativa y orientada a resultados.
Requisitos
  • Experiencia mínima de 2 años en retail, idealmente en posiciones de liderazgo.
  • Bachillerato concluido; licenciatura deseable.
  • Enfoque en ventas, indicadores y atención al cliente.
  • Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana.
  • Actitud proactiva, compromiso y ganas de crecer.
  • Edad entre 23 y 37 años.
Beneficios
  • Prestaciones de ley.
  • Capacitación constante y desarrollo de liderazgo.
  • Oportunidades reales de crecimiento dentro de una marca global.
  • Ambiente dinámico, creativo y lleno de retos.
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