Subdirector De Aplicaciones

Businso; Ocoyoacac; Presencial; MXN 68,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología busca un Subdirector de Aplicaciones con más de 5 años de experiencia en un rol similar. Este puesto requiere un sólido conocimiento de la infraestructura de TI y la capacidad de diseñar estrategias tecnológicas para respaldar las operaciones de la empresa. Idealmente, el candidato debe poseer un título en ingeniería o un campo relacionado y tener habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación. Se ofrece un salario competitivo de $68,000 y numerosas prestaciones.

Servicios

IMSS

Prima vacacional 25%

Seguro de vida

Gastos funerarios

Reparto de utilidades

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar.
• Excelentes conocimientos de la infraestructura de TI.
• Capacidad para diseñar la estrategia de TI de la empresa.

Responsabilidades

• Establecer objetivos y estrategias para el departamento de TI.
• Seleccionar e implementar la tecnología adecuada.
• Dirigir y organizar proyectos relacionados con TI.

Conocimientos

Director de sistemas de información

Comunicación efectiva

Análisis de datos

Resolución de problemas

Gestión de proyectos

Educación

Ingeniería o licenciatura en informáticas

Máster en un campo relacionado

Herramientas

Sistemas de TI

Infraestructura de TI

Descripción del empleo

SUBDIRECTOR DE APLICACIONES

Edad : 38 a 50 años

Genero : Indiferente

Escolaridad : Ingenieria o licenciatura en informáticas, ingeniería o en un campo relacionado (preferiblemente un máster)

Estado Civil : Indiferente

Experiência : minimo 5 años de experiência en puesto

Conocimientos : Experiência demostrada como director de sistemas de información o en un cargo directivo similar

Excelentes conocimientos de los sistemas y la infraestructura de TI

Conocimientos de diseño / desarrollo de sistemas de TI e implementación de la planificación de TI

Sólidos conocimientos de análisis de datos, presupuestos y operaciones empresariales

Capacidades superiores analíticas y de solución de problemas

Una fuerte mentalidad empresarial y estratégica

Excelentes dotes de liderazgo y organizativas

Una notable capacidad de comunicación y de entablar relaciones interpersonales

Grado en ciencias informáticas, ingeniería o en un campo relacionado (preferiblemente un máster)

Habilidades: director de sistemas de información (CIO, por sus siglas en inglés) experimentado para supervisar el uso de las tecnologías de la información (TI) en nuestra empresa.

Deberás diseñar la estrategia de TI de la empresa y garantizar la instauración de todos los sistemas necesarios para respaldar sus operaciones y objetivos.

Un excelente director de sistemas de información debe tener profundos conocimientos de TI y mantenerse continuamente al día en cuanto a los avances en este campo.

Funciones : Establecer los objetivos y las estrategias del departamento de TI

Seleccionar e implementar la tecnología adecuada para mejorar todas las operaciones internas y ayudar a optimizar sus beneficios estratégicos

Diseñar y personalizar las plataformas y los sistemas tecnológicos para mejorar la experiencia de los clientes

Planificar la implementación de nuevos sistemas y ofrecer asesoramiento de los profesionales de TI y otros empleados de la organización

Aprobar las compras de equipos tecnológicos y software y establecer asociaciones con proveedores de TI

Supervisar la infraestructura tecnológica (redes y sistemas informáticos) en la organización para garantizar su óptimo rendimiento

Dirigir y organizar proyectos relacionados con TI

Supervisar los cambios o los avances tecnológicos para descubrir otras formas con las que la empresa podría obtener ventajas competitivas

Analizar los costes, el valor y los riesgos de las tecnologías de la información para asesorar a la dirección y sugerir medidas

Sueldo : $68,000

Prestaciones : IMSS Prima vacacional 25% de 10 días de salario base diario, SGMM, seguro de vida, gastos funerarios, reparto de utilidades (mayo), seguro de auto (precios preferenciales)

SUBDIRECTOR PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Edad : 35 a 45 años

Genero : Indiferente

Escolaridad : Escolaridad Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas o Economía, Ingeniería Industrial.

Estado Civil : Indiferente

Experiência : 7 años de experiência mínimos en áreas de Planeación estratégica en servicios

Conocimientos : Al menos 1 año trabajando para una importante firma de consultoría con experiencia en el desarrollo de marcos operativos estratégicos y presentaciones executive

La experiência de liderazgo con responsabilidad por los resultados comerciales en un entorno multifuncional y acelerado.

Solucionador de problemas creativo con resultados comprobados en la mejora de procesos en un entorno de operaciones comerciales y / o ventas.

Capacidad de aprovechar los datos para realizar análisis de causa raíz y abordar el origen de los problemas.

Capacidad comprobada para desarrollar soluciones creativas que resulten en resultados transformadores medibles que van más allá de las mejoras incrementales.

Fuertes habilidades de colaboración y capacidad demostrada para influir y ejecutar eficazmente en un entorno multifuncional.

Habilidades de organización impecables y atención al detalle.

Capacidad para aplicar principios efectivos de gestión del cambio y considerar el elemento humano del cambio.

Una habilidad especial para poder transmitir información y recomendaciones complejas de manera clara, lógica y comprensible a las partes interesadas en los niveles ejecutivos.

Excelente presentación, habilidades de comunicación verbal y escrita.

Debe ser un jugador de equipo de alta integridad con flexibilidad para satisfacer las demandas de las prioridades comerciales cambiantes.

Debe ser un colaborador individual de clase mundial para prosperar en Toptal.

No estarás aquí solo para decirles a otras personas qué hacer.

Habilidades: Trabajará con el equipo de operaciones comerciales para identificar las áreas de mayor impacto en toda la empresa, definir los alcances de participación y crear estrategias integrales para resolver los problemas subyacentes y ejecutar.

Funciones : Liderear proceso anual de planeación estratégica, Due Diligence para transacciones de M&A

Análisis de la industria, competid