Strategic Compensation & Rewards Consultant

HSBC; Ciudad de México; Presencial; MXN 800,000 - 1,200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante institución financiera en Ciudad de México busca un profesional para implementar y gestionar las estrategias de compensación. El candidato ideal debe tener experiencia sólida en compensaciones, habilidades analíticas avanzadas y liderazgo. Se espera que el rol colabore con diversas áreas y maneje proyectos complejos, asegurando la competitividad salarial y el cumplimiento regulatorio. Ofrecemos un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia sólida en administración de compensaciones fijas y variables.
• Fuerte capacidad analítica y conocimiento en matemáticas y estadística.
• Habilidades de administración de proyectos en un entorno complejo.

Responsabilidades

• Implementar y administrar las estrategias de compensación de la firma.
• Participar en encuestas de mercado y mantener relaciones con consultores externos.
• Co-responsable de la revisión salarial y del proceso de administración de desempeño.

Conocimientos

Liderazgo e influencia de equipos

Trabajo bajo presión

Análisis y síntesis de información

Comunicación efectiva en inglés

Orientación a resultados y mejora continua

Educación

Experiencia en administración de compensaciones

Herramientas

Microsoft Excel

Descripción del empleo

Una importante institución financiera en Ciudad de México busca un profesional para implementar y gestionar las estrategias de compensación. El candidato ideal debe tener experiencia sólida en compensaciones, habilidades analíticas avanzadas y liderazgo. Se espera que el rol colabore con diversas áreas y maneje proyectos complejos, asegurando la competitividad salarial y el cumplimiento regulatorio. Ofrecemos un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.