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Site Manager Iii-3

Ecolab

La Paz

Presencial

MXN 400,000 - 600,000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en tratamiento de agua busca un Site Manager en La Paz, BCS, dispuesto a gestionar relaciones con clientes y proyectos. Se requiere un título en ingeniería y 2 años de experiencia en tratamiento de aguas. El candidato ideal interactuará con grandes clientes y se sentirá cómodo en diversas condiciones laborales. Esta posición ofrece oportunidades de carrera y un enfoque en la formación y el desarrollo profesional.

Servicios

Entrenamiento pagado
Paquetes de beneficios completos
Oportunidades de carrera a largo plazo

Formación

  • 2 años de experiencia en tratamiento de aguas y sistemas biológicos.
  • Conocimientos en calderas y sistemas de tratamiento de aguas residuales.

Responsabilidades

  • Gestionar relaciones con clientes y proyectos técnicos.
  • Revisar checklist y bitácoras.
  • Elaborar reportes y análisis de riesgos.

Conocimientos

Interacción con clientes
Manejo de personal
Empatía
Aptitud mecánica

Educación

Grado Universitario en Ingeniería Química, Ambiental, Industrial o afín

Herramientas

MS Excel
Descripción del empleo

Ecolab está buscando hombres y mujeres para desempeñarse como Site Manager y unirse al equipo Nalco Water, líder en la industria. Si usted es un profesional apasionado que le gusta interactuar con los clientes y le gusta trabajar en un entorno autónomo, lo invitamos a postularse. Se unirá a un equipo talentoso que apoya aplicaciones de tratamiento de agua para una variedad de industrias. En este puesto, gestionará y desarrollará relaciones de clientes de larga data, con un enfoque en exceder las expectativas del cliente e impulsar la prestación de servicios. Tendrá un enfoque práctico para prestar servicio y entregar valor a través del desarrollo y la gestión de proyectos técnicos para resolver problemas del cliente.

Lo que te ofrece el cargo
  • Te unirás a una gran empresa y trabajarás con algunos de nuestros principales clientes
  • Acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología en su área
  • Disfruta de un programa de entrenamiento pagado que te permite aprender de profesionales exitosos
  • Paquetes de beneficios completos en línea con los estándares del mercado y la industria
  • Oportunidad para una trayectoria profesional a largo plazo en servicios, ventas, cuentas corporativas o administración
  • Prósperar en una empresa que valora una cultura de seguridad para incluir entrenamiento de seguridad de primer nivel y equipo de protección personal
Lo que harás
  • Revisión de checklist
  • Revisión de bitácoras
  • Análisis de resultados de laboratorio
  • Elaboración de reportes
  • Administración del sitio, facilitador de la planta, inventarios y solicitud de químicos
  • Elaboración de análisis de riesgo y procedimientos
  • Comunicación directa con cliente
  • Empatía con el cliente
  • Supervisar trabajos de operador y electromecánico
  • Revisión y cumplimiento del alcance de servicio
Detalles de la posición
Requisitos Mínimos
  • Grado Universitario: Ing Química, ambiental, industrial o afín.
  • Indispensable 2 años de experiencia en tratamiento de aguas y sistemas biológicos.
  • Experiencia en manejo de personal.
Requisitos físicos
  • Debe poder acceder y sentirse cómodo trabajando en una variedad de condiciones y ser capaz de realizar las tareas esenciales del puesto.
Requisitos Deseables
  • Experiencia en el tratamiento de agua o en la industria química especializada.
  • Conocimiento práctico de calderas, torres de enfriamiento y sistemas de tratamiento de aguas residuales.
  • Facilidad para tratar con grandes clientes nacionales y multinacionales.
  • Fuerte aptitud mecánica.
  • Experiencia trabajando con MS Excel Spreadsheets.
Our Commitment to Diversity and Inclusion

At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran. In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through affirmative action. Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce.

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