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Una empresa líder en tratamiento de agua busca un Site Manager en La Paz, BCS, dispuesto a gestionar relaciones con clientes y proyectos. Se requiere un título en ingeniería y 2 años de experiencia en tratamiento de aguas. El candidato ideal interactuará con grandes clientes y se sentirá cómodo en diversas condiciones laborales. Esta posición ofrece oportunidades de carrera y un enfoque en la formación y el desarrollo profesional.
Ecolab está buscando hombres y mujeres para desempeñarse como Site Manager y unirse al equipo Nalco Water, líder en la industria. Si usted es un profesional apasionado que le gusta interactuar con los clientes y le gusta trabajar en un entorno autónomo, lo invitamos a postularse. Se unirá a un equipo talentoso que apoya aplicaciones de tratamiento de agua para una variedad de industrias. En este puesto, gestionará y desarrollará relaciones de clientes de larga data, con un enfoque en exceder las expectativas del cliente e impulsar la prestación de servicios. Tendrá un enfoque práctico para prestar servicio y entregar valor a través del desarrollo y la gestión de proyectos técnicos para resolver problemas del cliente.
At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran. In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through affirmative action. Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce.
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