Senior Human Resources Manager

Confidential; Toluca; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte y logística busca un líder en Recursos Humanos para diseñar estrategias de Atracción de Talento y supervisar procesos de Capital Humano. Se requiere experiencia de al menos 5 años en RH y capacidad para manejar equipos en un entorno operativo dinámico. La posición está ubicada en Toluca, México y ofrece un ambiente desafiante y oportunidades de desarrollo.

Formación

• 5+ años de experiencia en RH, idealmente en transporte o logística.
• Experiencia liderando equipos de HR en múltiples unidades operativas.

Responsabilidades

• Diseñar y mejorar estrategias de Atracción de Talento.
• Supervisar el cumplimiento de normativas laborales.
• Desarrollar programas de capacitación para operadores.

Conocimientos

Liderar procesos de Capital Humano

Conocimiento de normativas laborales

Generación de indicadores

Excel intermedio-avanzado

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín

Descripción del empleo

• Responsabilidades :
• Diseñar, implementar y mejorar estrategias de Atracción de Talento , con enfoque en operadores, personal administrativo y mandos medios.
• Liderar los procesos de Capital Humano : reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, clima laboral, gestión del desempeño y administración de personal.
• Supervisar el cumplimiento de normativas laborales , relaciones laborales y manejo de incidencias.
• Desarrollar e implementar programas de capacitación y formación para operadores, seguridad vial y personal interno.
• Gestionar indicadores de RH (rotación, ausentismo, cobertura, desempeño) y generar reportes ejecutivos para la Dirección.
• Impulsar iniciativas de cultura, bienestar, seguridad, comunicación interna y retención.
• Coordinar procesos de NOM-035 , investigaciones internas y programas de seguridad y prevención.
• Optimizar procesos, políticas y procedimientos alineados a la operación del transporte.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• 5+ años de experiencia en RH, idealmente en transporte, logística, manufactura o industrias de alto volumen operativo .
• Experiencia liderando equipos de HR y manejando múltiples unidades operativas.
• Conocimiento sólido de LFT, IMSS, SIPARE, IDSE, SUA , nómina y relaciones laborales.
• Capacidad para trabajar bajo objetivos, priorizar y coordinar necesidades constantes del área operativa.
• Habilidad para generar indicadores, resultados y presentaciones ejecutivas.
• Excel intermedio-avanzado (deseable).