Senior Destination Manager

PRICE RES; Benito Juárez; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en hospitalidad busca un líder experimentado para gestionar su negocio de destinos en México. Responsabilidades incluyen elaborar presupuestos, liderar equipos y optimizar márgenes. Se requiere experiencia en el sector, excelentes habilidades de comunicación y proactividad. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento. Si estás interesado en liderar y hacer crecer el negocio, envíanos tu CV.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Colaboración con equipos multidisciplinarios

Formación

• Experiencia en hospitalidad, preferiblemente en OTAs, agencias o modelo B2B.
• 4 años de experiencia liderando equipos.
• Inglés fluido.

Responsabilidades

• Elaborar el budget anual para tu territorio.
• Definir y ejecutar un plan de acción para cumplir objetivos.
• Generate reportes y analizar resultados.

Conocimientos

Liderazgo persuasivo

Habilidades de comunicación

Negociación

Organización

Atención al detalle

Proactividad

Adaptabilidad

Educación

Educación superior - Licenciatura

Descripción del empleo

¿Qué harás en este rol?

• Elaborar el budget anual para tu territorio (ventas + cuartos noche + media)
• Definir y ejecutar un plan de acción para cumplir los objetivos asignados (KPIs)
• Generar reportes y analizar resultados para identificar nuevas oportunidades por línea de negocio
• Brindar feedback constante y acompañamiento a tu equipo
• Realizar reuniones regulares (1:1), evaluaciones de desempeño y revisiones de progreso
• Controlar el cumplimiento de los objetivos y ajustar la estrategia cuando sea necesario
• Participar en reuniones semanales con líderes de línea de negocio (LOB) y áreas como Finanzas
• Liderar y motivar al equipo de Destinos MX para alcanzar metas de ventas y cuartos-noche
• Colaborar estrechamente con el Head of Supply para optimizar márgenes, contratos, disponibilidad y la oferta hotelera

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en hospitalidad, preferiblemente en OTAs, agencias como Despegar o Hotelbeds, o modelo B2B
• Experiencia liderando equipos con liderazgo persuasivo y generador de confianza
• Gran capacidad para organizar, analizar y prestar atención al detalle
• Proactividad, responsabilidad y enfoque en cumplimiento de presupuestos
• Excelentes habilidades de comunicación (equipo, socios, otras áreas)
• Fuertes habilidades de negociación
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos y cumplir plazos
• Adaptabilidad para desempeñarte en un entorno complejo, diverso y cambiante
• Perfil extrovertido, con facilidad para relacionarte y expresarte públicamente

¿Qué competencias te permitirán tener éxito?

• Pensamiento estratégico y orientación al negocio
• Liderazgo inspirador y motivación de tu equipo
• Mentalidad analítica basada en datos
• Negociador con visión para alianzas estratégicas
• Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar proyectos

¿Qué te ofrecemos a cambio?

• Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y orientado a resultados
• Oportunidades reales de crecimiento profesional
• Colaboración con equipos multidisciplinarios con alto impacto
• Un rol clave para impulsar el crecimiento y desempeño de destinos

Si este rol te interesa y te motiva liderar plenamente el negocio de destinos, me encantaría recibir tu CV y conversar contigo. ¡Espero tener noticias tuyas pronto!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 36 y 48 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: senior, sr, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente